Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti in ogni fase della crescita
Empuls si rivolge alle esigenze uniche della vostra azienda e al suo percorso di crescita. Da agili startup a imprese consolidate, Empuls è in grado di scalare con le vostre esigenze, promuovendo una cultura della collaborazione e del successo che fa progredire la vostra organizzazione.
Società di capitali
Sfide per le imprese
Assenza di supporto da parte dei dipendenti
Garantire il supporto end-to-end ai dipendenti, dall'onboarding alla crescita professionale continua, può essere trascurato nei team più grandi, con conseguenti lacune in termini di coinvolgimento e minore soddisfazione.
Ostacoli alla sicurezza e alla conformità
Il bilanciamento tra solide misure di sicurezza e requisiti di privacy e conformità dei dipendenti influisce sull'adozione di soluzioni digitali per il coinvolgimento dei dipendenti.
Strumenti HR multipli
Più strumenti HR possono causare complessità tecnologica e costi più elevati a causa dei silos di dati, rendendo difficile identificare e migliorare le lacune nelle attuali strategie di coinvolgimento dei dipendenti.
Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti aziendali con Empuls
"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".
Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo, che ha risonanza con la nostra forza lavoro. Nel complesso, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il loro team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.
ITC Infotech
Potenziate la vostra strategia di coinvolgimento dei dipendenti con le funzionalità personalizzate di Empulsper le imprese
Flessibilità globale
Configurate la piattaforma nella lingua e nella valuta che preferite, con la flessibilità di implementazioni multiregionali grazie alla nostra infrastruttura cloud globale.
Conformità
La piattaforma aderisce a tutti gli standard globali, tra cui WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA e GDPR.
SDK e API
L'SDK e le API della piattaforma consentono di incorporare la soluzione in qualsiasi prodotto esistente.
Etichettatura bianca e personalizzazione
Costruite funzionalità personalizzate in base alle vostre esigenze e ai vostri requisiti specifici, oltre a un front-end con etichetta bianca.
Account Manager dedicato
Dall'onboarding all'implementazione, potrete contare sulla guida di un account manager dedicato, in grado di comprendere le esigenze e gli obiettivi della vostra organizzazione.
Assistenza agli utenti finali 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Assistenza 24 ore su 24 per gli utenti finali, per garantire un funzionamento senza interruzioni e risolvere tempestivamente qualsiasi problema.
Piccole e medie imprese
Sfide nelle piccole e medie imprese
Risorse limitate
Le PMI operano con strutture organizzative snelle e risorse finanziarie e umane limitate, il che rende difficile affrontare efficacemente le esigenze di coinvolgimento dei dipendenti.
Mancanza di programmi di R&R
I programmi di ricompensa e riconoscimento non vengono considerati prioritari, il che spesso fa sì che i dipendenti non si sentano apprezzati, non siano coinvolti e siano demotivati.
Nessun sondaggio formale di feedback
I limitati processi di feedback formali impediscono di identificare le aree di miglioramento e di affrontare le problematiche dei dipendenti, con un impatto sulla fidelizzazione dei top performer.
Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti delle PMI con Empuls
"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".
Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team di Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato davvero un valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!
Thryve Digital Health
Potenziate la vostra strategia di coinvolgimento dei dipendenti con Empuls
Prezzi flessibili
Scegliete le soluzioni che soddisfano le vostre esigenze specifiche e optate per piani di pagamento flessibili. Il costo di gestione delle iniziative di coinvolgimento dei dipendenti è inferiore al costo del caffè.
Avvio rapido
Configurazione in 60 minuti, fai-da-te o su chiamata con i nostri esperti, e supporto, formazione e risorse per il successo.
Premi globali
Evitate la seccatura di più fornitori con un negozio di premi globale che offre una scelta illimitata di marchi internazionali e locali.
Integrazioni senza soluzione di continuità
Integrate Empuls con il vostro HRMS e gli strumenti di collaborazione esistenti senza interrompere i flussi di lavoro esistenti.
SDK e API
L'SDK e le API della piattaforma consentono di incorporare la soluzione in qualsiasi prodotto esistente.
Personalizzazione
La piattaforma può essere personalizzata con marchi, loghi, colori, fusi orari, valute e lingue.
