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How we onboard
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2
Our partnership team will get in touch with you
Explore opportunities and align on the partnership objectives during the discussion
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Finalize the partnership terms and get onboarded
After further discussions, finalize the scope and terms of the partnership to get started
Iniziare
1. Is there a fee involved in being a Partner partner?
There are no fees to join our partner program
2. How long does it take to be onboarded as a partner?
Partner onboarding typically takes anywhere between 2-4 weeks. However, it depends on the kind of partner you want to become with Empuls.
3. Are there restrictions on which country or region the partner should be from?
We are open to exploring partnerships across all regions. There are no restrictions or limitations currently.
4. What are the criteria for becoming a partner for Empuls?
The criteria solely depend on your core expertise. You can become a referral partner - refer leads to Empuls or an integration partner - get integrated with our product for a better GTM, and so forth. Fill up the form to speak to someone from our Partners team.
5. As a referral partner, how are we assured that our leads are protected and tracked?
We send a regular update about the lead status to all our partners on a fortnightly basis via email, and all the sales partners can check their leads on their respective PRM dashboards.
6. Do the partners also get any help with marketing and branding?
Yes, we do help with joint marketing, co-branding, and demand generation initiatives as well. For more details, please reach out to your partner manager.
Piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento leader del settore
Ciclo Hype per la tecnologia HR, 2023
Ciclo Hype per il lavoro ibrido, 2023
Guida al mercato delle soluzioni Voice of the Employee™ 2023
Approfondimento sull'innovazione: Le tecnologie digitali alla base dei risultati DEI 2023
Il panorama del riconoscimento dei dipendenti di Forrester, 1° trimestre 2023
Soluzioni R&R di Everest Group Valutazione PEAK Matrix® 2023
Trusted by Enterprises Worldwide
"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".
Il successo del nostro primo ciclo di Star of the Quarter su Empuls è stato reso possibile dal contributo proattivo del vostro team alla preparazione del sistema. Il vostro sostegno ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti. Grazie per aver reso Empuls una risorsa preziosa per noi.
Sumana Ananth
-
Responsabile analitico delle persone
"Processo di lancio eccezionalmente fluido"
Empuls è ora disponibile come Angelverse. Il lancio è stato un processo eccezionalmente fluido. Siamo felici di aver scoperto Empuls. Prevedendo un continuo viaggio di successo, vi porgiamo la nostra gratitudine per aver reso Angelverse una realtà!
Ashveen Kaur
-
Responsabile analitico delle persone
"Cambiamento di rotta nella promozione di una cultura del lavoro positiva".
Empuls non solo ha fornito un'eccellente piattaforma per i premi ai dipendenti, ma ha anche dimostrato di essere un fattore di svolta nel promuovere una cultura lavorativa positiva. Le caratteristiche innovative del prodotto hanno contribuito in modo significativo a migliorare le nostre iniziative di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.
Saloni Rakyan
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Responsabile dell'esperienza dei dipendenti
"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".
Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team di Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato davvero un valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!
Leena Pujari
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Direttore associato - Persone
"Uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra".
Il portale Empuls si è rivelato uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra nella nostra organizzazione, in particolare nel modello di lavoro ibrido. La facilità di apprezzamento da pari a pari e da parte dei manager ha reso il riconoscimento estremamente conveniente. Empuls è diventato parte integrante del nostro programma di R&R.
Bindhu John
-
Chief Happiness Officer e Ufficio del Fondatore
"Un'esperienza coinvolgente"
Per Techwave, Empuls ha dimostrato di essere più di una semplice piattaforma: è un'esperienza coinvolgente. Il passaggio da un processo manuale a un programma automatizzato con Empuls è stato molto più fluido rispetto a quello di molte altre società di servizi. Nel complesso, la valutazione di Techwave è di 5 stelle!
Angela Paulmony
-
Risorse umane
"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".
Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo, che ha risonanza con la nostra forza lavoro. Nel complesso, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il loro team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.
Neeraj CM
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Risorse umane aziendali - ADM
"Complimenti alla notevole capacità di adattamento del team".
Le funzionalità della piattaforma erano esattamente quelle di cui avevamo bisogno per incrementare i premi e il coinvolgimento dei nostri dipendenti. Inoltre, poteva essere personalizzata in base alle nostre richieste, il che è stato un grande sollievo! Complimenti alla notevole adattabilità del team, ai tempi di risposta rapidi e alla meticolosa attenzione alle nostre richieste.
Akhila Kumar
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Dirigente di alto livello per le risorse umane
"È così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti".
L'incrollabile supporto di Rishab, la sua reattività e la sua disponibilità a fare il passo più lungo della gamba hanno reso piacevole la collaborazione con Empuls . Il lancio di Empuls ha reso così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti. Lo consiglio vivamente.
Arya Pillai
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Risorse umane aziendali
"Empuls UI e interfaccia sono incredibili e di facile utilizzo".
L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e di facile utilizzo e il team è stato incredibilmente disponibile ad avviare e personalizzare l'intero processo per TaskUs. Dalla ricerca ai rapporti, è tutto Empuls.
Apurv Khatri
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Avvocato People First
"Empuls ha una base solida con tutte le caratteristiche".
Ho apprezzato la disponibilità di contatti utili, guide e supporto in tempo reale da parte del team di Empuls . Nel complesso, Empuls ha una base solida con tutte le funzioni e le risorse necessarie per dare il via al coinvolgimento dei dipendenti nella vostra azienda.
Danamaisie Carmona
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Responsabile delle operazioni
"La guida in ogni fase del processo è stata preziosa".
Abbiamo integrato Empuls per digitalizzare il nostro programma di premi e riconoscimenti. La guida del team in ogni fase del processo è stata preziosa e ha garantito una transizione perfetta e produttiva per noi di ACKO. Il passaggio a Empuls è recente, ma abbiamo già ottenuto ottimi riscontri e le nostre aspettative sono elevate!
Anish Choudhary
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Manager - Cultura e comunicazione
"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".
Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzionalità che migliorino l'esperienza dell'utente.
Aparna Madireddi
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Leader dell'esperienza dei dipendenti
"Notevole impatto positivo su morale, motivazione e cultura".
L'importante per noi era ascoltare i nostri dipendenti, rafforzare il rapporto, creare una cultura del riconoscimento e ottimizzare lo spazio di coinvolgimento dei dipendenti per trattenere i nostri migliori talenti locali. Con Empuls, l'impatto positivo sul morale, sulla motivazione, sull'impegno e sulla cultura è notevole.
Georges Chalouhi
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Direttore esecutivo
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