The 2025 Employee Engagement Calendar is live.

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Sblocchiamo insieme nuove opportunità di crescita

Diventate partner di Empuls per collaborare con noi ed esplorare insieme le possibilità di innovazione, crescita e scalabilità.

Scegliete il programma partner giusto per voi

Progettare e gestire il vostro programma di fidelizzazione in base alle vostre esigenze specifiche

Risolvere problemi unici dei clienti con integrazioni semplici

Migliorate le capacità della vostra soluzione integrandola con Empuls

Fornite più valore ai vostri clienti con una soluzione innovativa e completa, integrando perfettamente la vostra tecnologia con Empuls.

Estendere le capacità, la portata e l'utilizzo della vostra applicazione.
Configurate rapidamente le integrazioni con le nostre API facili da usare.

Diventare un partner di integrazione

Esplorare le integrazioni esistenti

Partner di integrazione esistenti

Sfruttare Empuls per ottenere una nuova crescita

Riferite e vendete Empuls ai vostri clienti e aprite nuovi canali di crescita per la vostra attività.

Collaborare con il nostro team alle iniziative di marketing per aumentare la portata e le vendite.
Ampliate le vostre offerte abbinandole ai nostri prodotti.

Diventare un partner rivenditore

Partner rivenditori esistenti

Sfruttare la propria esperienza per fornire consulenza ad alcuni dei marchi più importanti

Entrate a far parte del nostro ecosistema di consulenti di grande esperienza per fornire una consulenza esperta nella risoluzione delle sfide aziendali per alcune delle aziende più importanti.

Espandete la vostra rete e la vostra base di clienti con Giift.
Lavorate con la piattaforma leader che offre soluzioni per il riconoscimento e i premi, i sondaggi e l'impegno, i vantaggi e i benefit e le intranet sociali.

Diventare partner di consulenza

Partner di consulenza esistenti

Perché dovreste collaborare con noi

Per saperne di più sui vantaggi di essere partner di Empuls

Nuovi canali e mercati

Aprire le porte a nuovi canali di guadagno in nuovi mercati e settori. Sfruttate l'opportunità di scoprire ed essere scoperti da un pubblico più vasto.

Maggiore valore per i clienti

I vostri clienti saranno deliziati dall'abbinamento di Empuls con le vostre offerte esistenti, per offrire una soluzione più olistica e completa.

Sforzi di crescita congiunti

Rivolgersi a un mercato più ampio collaborando con Empuls per promuovere iniziative efficaci di vendita, marketing, prodotto e successo dei clienti.

Come ci imbarchiamo

Invia il tuo interesse attraverso il modulo

Condividete i vostri dati di base tramite il modulo fornito su questa pagina

Il nostro team di partnership si metterà in contatto con voi

Esplorare le opportunità e allinearsi agli obiettivi della partnership durante la discussione.

Finalizzare i termini della partnership e ottenere l'adesione

Dopo ulteriori discussioni, finalizzare l'ambito e i termini della partnership per iniziare a lavorare.

Iniziare

1. L'essere partner di un socio comporta un compenso?

Non ci sono costi per aderire al nostro programma partner

2. Quanto tempo ci vuole per essere ammessi come partner?

L'onboarding dei partner richiede in genere dalle 2 alle 4 settimane. Tuttavia, dipende dal tipo di partner che si desidera diventare con Empuls.

3. Ci sono restrizioni sul Paese o sulla regione da cui il partner deve provenire?

Siamo aperti a esplorare partnership in tutte le regioni. Al momento non ci sono restrizioni o limitazioni.

4. Quali sono i criteri per diventare partner di Empuls?

I criteri dipendono esclusivamente dalla vostra competenza principale. Potete diventare un referral partner, ovvero indirizzare i lead a Empuls , oppure un partner di integrazione, ovvero integrarvi con il nostro prodotto per migliorare il GTM, e così via. Compilate il modulo per parlare con qualcuno del nostro team Partner.

5. In qualità di partner di riferimento, come possiamo essere certi che i nostri contatti siano protetti e tracciati?

Ogni quindici giorni inviamo a tutti i nostri partner un aggiornamento sullo stato dei lead tramite e-mail e tutti i partner commerciali possono controllare i loro lead sui rispettivi cruscotti PRM.

6. I partner ricevono anche un aiuto per il marketing e il branding?

Sì, aiutiamo anche con iniziative di marketing congiunto, co-branding e demand generation. Per maggiori dettagli, contattate il vostro partner manager.

Piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento leader del settore

Ciclo Hype per la tecnologia HR, 2023
Ciclo Hype per il lavoro ibrido, 2023
Guida al mercato delle soluzioni Voice of the Employee™ 2023
Approfondimento sull'innovazione: Le tecnologie digitali alla base dei risultati DEI 2023

Il panorama del riconoscimento dei dipendenti di Forrester, 1° trimestre 2023

Soluzioni R&R di Everest Group Valutazione PEAK Matrix® 2023

Affidato alle imprese di tutto il mondo

Leggi le storie dei clienti

"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".

Il successo del nostro primo ciclo di Star of the Quarter su Empuls è stato reso possibile dal contributo proattivo del vostro team alla preparazione del sistema. Il vostro sostegno ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti. Grazie per aver reso Empuls una risorsa preziosa per noi.

Sumana Ananth

Responsabile analitico delle persone

"Processo di lancio eccezionalmente fluido"

Empuls è ora disponibile come Angelverse. Il lancio è stato un processo eccezionalmente fluido. Siamo felici di aver scoperto Empuls. Prevedendo un continuo viaggio di successo, vi porgiamo la nostra gratitudine per aver reso Angelverse una realtà!

Ashveen Kaur

Responsabile analitico delle persone

"Cambiamento di rotta nella promozione di una cultura del lavoro positiva".

Empuls non solo ha fornito un'eccellente piattaforma per i premi ai dipendenti, ma ha anche dimostrato di essere un fattore di svolta nel promuovere una cultura lavorativa positiva. Le caratteristiche innovative del prodotto hanno contribuito in modo significativo a migliorare le nostre iniziative di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.

Saloni Rakyan

Responsabile dell'esperienza dei dipendenti

"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".

Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team di Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato davvero un valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!

Leena Pujari

Direttore associato - Persone

"Uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra".

Il portale Empuls si è rivelato uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra nella nostra organizzazione, in particolare nel modello di lavoro ibrido. La facilità di apprezzamento da pari a pari e da parte dei manager ha reso il riconoscimento estremamente conveniente. Empuls è diventato parte integrante del nostro programma di R&R.

Bindhu John

Chief Happiness Officer e Ufficio del Fondatore

"Un'esperienza coinvolgente"

Per Techwave, Empuls ha dimostrato di essere più di una semplice piattaforma: è un'esperienza coinvolgente. Il passaggio da un processo manuale a un programma automatizzato con Empuls è stato molto più fluido rispetto a quello di molte altre società di servizi. Nel complesso, la valutazione di Techwave è di 5 stelle!

Angela Paulmony

Risorse umane

"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".

Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo, che ha risonanza con la nostra forza lavoro. Nel complesso, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il loro team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.

Neeraj CM

Risorse umane aziendali - ADM

"Complimenti alla notevole capacità di adattamento del team".

Le funzionalità della piattaforma erano esattamente quelle di cui avevamo bisogno per incrementare i premi e il coinvolgimento dei nostri dipendenti. Inoltre, poteva essere personalizzata in base alle nostre richieste, il che è stato un grande sollievo! Complimenti alla notevole adattabilità del team, ai tempi di risposta rapidi e alla meticolosa attenzione alle nostre richieste.

Akhila Kumar

Dirigente di alto livello per le risorse umane

"È così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti".

L'incrollabile supporto di Rishab, la sua reattività e la sua disponibilità a fare il passo più lungo della gamba hanno reso piacevole la collaborazione con Empuls . Il lancio di Empuls ha reso così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti. Lo consiglio vivamente.

Arya Pillai

Risorse umane aziendali

"Empuls UI e interfaccia sono incredibili e di facile utilizzo".

L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e di facile utilizzo e il team è stato incredibilmente disponibile ad avviare e personalizzare l'intero processo per TaskUs. Dalla ricerca ai rapporti, è tutto Empuls.

Apurv Khatri

Avvocato People First

"Empuls ha una base solida con tutte le caratteristiche".

Ho apprezzato la disponibilità di contatti utili, guide e supporto in tempo reale da parte del team di Empuls . Nel complesso, Empuls ha una base solida con tutte le funzioni e le risorse necessarie per dare il via al coinvolgimento dei dipendenti nella vostra azienda.

Danamaisie Carmona

Responsabile delle operazioni

"La guida in ogni fase del processo è stata preziosa".

Abbiamo integrato Empuls per digitalizzare il nostro programma di premi e riconoscimenti. La guida del team in ogni fase del processo è stata preziosa e ha garantito una transizione perfetta e produttiva per noi di ACKO. Il passaggio a Empuls è recente, ma abbiamo già ottenuto ottimi riscontri e le nostre aspettative sono elevate!

Anish Choudhary

Manager - Cultura e comunicazione

"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".

Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzionalità che migliorino l'esperienza dell'utente.

Aparna Madireddi

Leader dell'esperienza dei dipendenti

"Notevole impatto positivo su morale, motivazione e cultura".

L'importante per noi era ascoltare i nostri dipendenti, rafforzare il rapporto, creare una cultura del riconoscimento e ottimizzare lo spazio di coinvolgimento dei dipendenti per trattenere i nostri migliori talenti locali. Con Empuls, l'impatto positivo sul morale, sulla motivazione, sull'impegno e sulla cultura è notevole.

Georges Chalouhi

Direttore esecutivo