Festeggiamenti con premi di servizio e ricompense per le pietre miliari

Trasformate le pietre miliari, gli anni di servizio e gli eventi della vita in festeggiamenti gioiosi con l'intera famiglia lavorativa utilizzando un moderno programma di premiazione delle pietre miliari e dei servizi.

Esplorare Empuls

Apprezzate la fedeltà dei dipendenti con premi di servizio

Celebrazioni a livello di organizzazione

Promuovere una cultura di celebrazione attraverso le Wish Boards e i messaggi di riconoscimento generati dall'intelligenza artificiale, assicurando che i premi di servizio dei dipendenti siano riconosciuti in tutta l'azienda.

Amplificare la gioia e il riconoscimento, creando una cultura positiva e unitaria sul posto di lavoro.

Premi personalizzati e automatizzati

Festeggiate gli anniversari di servizio e le tappe significative, come il compimento di 2, 3, 5, 10 anni e così via, che siano in linea con la vostra esclusiva strategia per le persone.

Personalizzate e automatizzate ogni celebrazione con certificati di riconoscimento a marchio aziendale, lettere di apprezzamento e premi istantanei che possono essere riscattati in movimento tramite un'app mobile.

Premi conformi alla normativa fiscale

Dimenticate la riconciliazione del bilancio che si scontra con i vostri programmi di premiazione del servizio. Ottenete la conformità fiscale senza problemi, lasciandovi liberi di concentrarvi su ciò che conta davvero.

Generate rapporti completi in pochi secondi, ingrandite i singoli dettagli e raccogliete dati cristallini su ogni spesa per i premi.

Premi personalizzati

Empuls vi permette di personalizzare i premi in base ai requisiti del programma, ai valori aziendali e alle preferenze dei dipendenti.

Date ai dipendenti l'accesso al nostro catalogo globale, in modo che possano scegliere tra oltre 1 milione di opzioni.

P.S. Il 57% dei dipendenti di Giift preferisce fare acquisti su Amazon, quindi l'abbiamo integrato con Empuls Rewards.

Forum comune

Celebrazioni a livello di organizzazione

Promuovere una cultura di celebrazione attraverso le Wish Boards e i messaggi di riconoscimento generati dall'intelligenza artificiale, assicurando che i premi di servizio dei dipendenti siano riconosciuti in tutta l'azienda.

Amplificare la gioia e il riconoscimento, creando una cultura positiva e unitaria sul posto di lavoro.

Personalizzazione

Premi personalizzati e automatizzati

Festeggiate gli anniversari di servizio e le tappe significative, come il compimento di 2, 3, 5, 10 anni e così via, che siano in linea con la vostra esclusiva strategia per le persone.

Personalizzate e automatizzate ogni celebrazione con certificati di riconoscimento a marchio aziendale, lettere di apprezzamento e premi istantanei che possono essere riscattati in movimento tramite un'app mobile.

Vantaggi fiscali

Premi conformi alla normativa fiscale

Dimenticate la riconciliazione del bilancio che si scontra con i vostri programmi di premiazione del servizio. Ottenete la conformità fiscale senza problemi, lasciandovi liberi di concentrarvi su ciò che conta davvero.

Generate rapporti completi in pochi secondi, ingrandite i singoli dettagli e raccogliete dati cristallini su ogni spesa per i premi.

Premi curati

Premi personalizzati

Empuls vi permette di personalizzare i premi in base ai requisiti del programma, ai valori aziendali e alle preferenze dei dipendenti.

Date ai dipendenti l'accesso al nostro catalogo globale, in modo che possano scegliere tra oltre 1 milione di opzioni.

P.S. Il 57% dei dipendenti di Giift preferisce fare acquisti su Amazon, quindi l'abbiamo integrato con Empuls Rewards.

Celebrazioni di pietre miliari

Trasformare ogni pietra miliare in una celebrazione a livello aziendale

Ogni pietra miliare, personale e professionale, merita di essere festeggiata. Empuls vi permette di non perdere mai l'occasione di celebrare ognuna di queste pietre miliari. Sfruttate l'automazione per offrire saluti, premi e regali personalizzati a ogni tappa del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione alla pensione.

Inserimento
Uscita/Pensionamento
Inserimento
Delizie di induzione e giunzione
Premi per occasioni personali
Premi per le festività
Premi Milestone
Premi basati sulle prestazioni
Premi Peer to Peer
Vantaggi e promozioni
Premi per i referral
Premi per l'anzianità di servizio
Incentivi alle vendite
Pensionamenti/Premi di uscita
Uscita/Pensionamento
Annuario dei dipendenti

Commemorare i premi di servizio con l'annuario dei dipendenti

Annuario dell'anniversario

Celebrate gli anniversari di lavoro dei dipendenti raccogliendo il loro percorso, i loro risultati e i loro contributi in un bellissimo annuario.

Auguri personalizzati

Raccogliete e visualizzate i messaggi più sentiti dei colleghi e della leadership, creando un'esperienza personalizzata e memorabile.

Vetrina di riconoscimento

Evidenziate i riconoscimenti e i premi ricevuti nel corso dell'anno, rafforzando i risultati ottenuti dai dipendenti.

Ricordo condivisibile

L'annuario può essere condiviso digitalmente o convertito in un PDF stampabile, consentendo ai dipendenti di conservare le loro tappe fondamentali in qualsiasi momento.

Celebrazioni che risuonano con i vostri team

Dall'ingresso all'uscita

Elevate ogni fase del percorso dei dipendenti, dall'inserimento alla pensione o all'uscita, con premi significativi.

Risultati personali

Estendete gli applausi al di là dell'ufficio, riconoscendo risultati come i discorsi di TED, il lavoro di impatto sociale o le corse di 10 km.

Pietre miliari professionali

Premiate i traguardi raggiunti dai dipendenti, come le promozioni, e dimostrate il vostro ringraziamento per le segnalazioni di dipendenti e clienti.

Pietre miliari personali

Coinvolgete la famiglia di lavoro nella celebrazione dei compleanni e degli anniversari dei dipendenti con premi che portino la festa.

Eventi della vita

Segnate i capitoli della vita, come i matrimoni, la paternità e i nuovi inizi, con doni memorabili e pensati.

Festival e festività

Festeggiate le giornate speciali, come la Festa della Mamma, la Festa del Papà, la Giornata della Riconoscenza, con regali significativi.

Esplorare Empuls

Tutti gli strumenti necessari per ottenere un riconoscimento efficace dei dipendenti

Coinvolgere tutti utilizzando contenuti coinvolgenti
Messaggi

Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti, aggiornamenti sulle politiche, IJP e qualsiasi informazione che debba essere condivisa a livello di organizzazione.

Sondaggi

Raccogliete le opinioni in modo rapido e partecipativo. Siate democratici nel trovare la migliore linea d'azione.

Quiz

Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti come POSH, DEI, InfoSec e altre.

Chiedimi tutto

Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.

Promuovere un'elevata partecipazione a livello aziendale
Reazioni

Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.

Celebrazioni

Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.

Condivisione sociale

Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.

Messaggi appuntati

Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.

Sostituire le lavagne da ufficio fisiche con quelle digitali
Cartellone dei desideri per il compleanno

Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.

Cartella dei desideri per gli eventi della vita

Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.

Cartella dei desideri per il premio di servizio

Per rendere ancora più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.

Amplificare le celebrazioni con il Wall of Fame e il Wishboard
Muro della fama

Mostrare i premi di servizio e le varie pietre miliari sul Wall of Fame per festeggiare e applaudire l'intera organizzazione.

Pannello dei desideri

Amplificate i festeggiamenti con una Wishboard per raccogliere i messaggi più sentiti dei colleghi utilizzando nudges supportati dall'intelligenza artificiale.

Desideri creati dall'intelligenza artificiale

Utilizzate i messaggi generati dall'intelligenza artificiale per formulare auguri significativi.

Scarica Keepsake

La Wishboard può essere trasformata in un ricordo convertendola in un PDF o in una copia cartacea.

Liberate i vostri amministratori con l'automazione dei premi e delle ricompense
Flussi di lavoro automatizzati

Risparmiate tempo e aumentate l'efficienza dei vostri team HR sfruttando l'automazione e i flussi di lavoro per offrire un'esperienza piacevole ad ogni assegnazione.

Notifiche tempestive

Non perdete mai una celebrazione con gli avvisi sulle pietre miliari e le notifiche ai colleghi.

Supporto alla consegna

Con Empuls è possibile semplificare la consegna di pacchetti premio fisici o digitali con il marchio della propria azienda.

Mantenere il rapporto costi-benefici senza compromettere la qualità
Catalogo conveniente

Scegliete opzioni convenienti con Empuls per ridurre le spese dei programmi di ricompensa per i dipendenti.

Nessuna tariffa di ricarico

Evitate i ricarichi esorbitanti e le commissioni di convenienza pagate ai fornitori esistenti.

Pagare al momento del riscatto

Pagate solo quando i dipendenti riscattano o richiedono i premi, garantendo il controllo dei costi senza sacrificare la qualità.

Regalate ai vostri dipendenti il dono della scelta

Esplorate il mercato dinamico dei premi di Empuls, che offre regali tangibili da Amazon, swag interni personalizzati, un catalogo globale di carte regalo, merce di marca, premi esperienziali e opzioni personalizzate.

Risorsa in primo piano

Una guida per ottenere il giusto riconoscimento dei dipendenti

Esplorate il potere trasformativo del riconoscimento dei dipendenti in questa guida di Debra Corey, professionista delle risorse umane, professionista dei premi e autrice. Scoprite il "modo giusto" per implementare strategie di riconoscimento d'impatto, progettare piani efficaci e ottenere consigli preziosi per costruire un programma di riconoscimento positivo per i dipendenti.

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Integrazioni

Empuls funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti sono già alle prese con diversi strumenti di lavoro. Noi li abbiamo agevolati integrando Empuls con il vostro HRMS e gli strumenti di single sign-on.
UKG
Con questa integrazione è possibile mantenere freschi i dati dei dipendenti e automatizzare le celebrazioni dei traguardi. 
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SAP SuccessFactors
Automatizzate l'inclusione dei dipendenti nelle iniziative di coinvolgimento e non perdete mai le celebrazioni delle pietre miliari.
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Google Workspace SSO
Coinvolgete ogni dipendente nelle vostre iniziative di coinvolgimento con un accesso sicuro e single sign-on a Empuls. 
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Azure AD
Fornite ai dipendenti un accesso sicuro a Empuls con single sign-on e autenticazione a più fattori.
Per saperne di più
BambooHR
Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR per coinvolgere ogni giorno tutti i dipendenti su Empuls.
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Freshteam
Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per coinvolgere l'intera forza lavoro nei programmi di coinvolgimento.
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Keka
Questa integrazione garantisce che i dati dei dipendenti in Empuls siano aggiornati per un coinvolgimento continuo.
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