Un 1 a 1 es siempre una gran herramienta para conectar, aclarar y comunicar. Por ejemplo, utilizarla para entender qué hizo que un empleado diera un determinado feedback ayudaría mucho a establecer la confianza, el respeto y el entendimiento mutuos.

Esta plantilla de encuesta está diseñada para ayudar a los gerentes a llevar a cabo un 1 a 1 para ayudar a los miembros de su equipo a aclarar sus funciones y responsabilidades.

Haz clic y descarga esta plantilla de encuesta fácilmente descargable, editable y compartible (disponible como formularios de Google). Completa con una guía rápida sobre cómo leer los resultados, es una herramienta práctica para que puedas habilitar un proceso de gestión del rendimiento de 360 grados para tus empleados.