Según Daniel Pink, la maestría es uno de los motores críticos de la motivación y la experiencia de los empleados. La formación y el desarrollo son una de las formas de conseguirlo. Por lo tanto, tener un programa de L&D significativo ayuda no sólo al crecimiento de los empleados sino también al de la organización.

Esta plantilla de encuesta está diseñada para ayudar a RRHH a recoger la opinión inmediata de los empleados que han asistido a una sesión de formación. Haga clic y descargue esta plantilla de encuesta fácilmente descargable, editable y compartible (disponible como formularios de Google). Completa con una guía rápida sobre cómo leer los resultados, son una herramienta muy útil para entender y mejorar los programas de formación de L&D.