Un empleado que deja la organización es una buena persona para obtener información sobre las políticas y estrategias de la organización. Además, entender su experiencia como empleado ayuda a obtener información que puede ayudar a mejorar las estrategias generales de experiencia de los empleados.

Esta plantilla de encuesta está diseñada para ayudar a RRHH a obtener la opinión de los empleados que dejan la organización para entender cómo RRHH puede mejorar la experiencia de los empleados. Haz clic y descarga esta plantilla de encuesta fácilmente descargable, editable y compartible (disponible como formularios de Google). Completa con una guía rápida sobre la lectura de los resultados, son una herramienta práctica para entender y mejorar la experiencia de los empleados.