La gestión del rendimiento es una parte importante de la experiencia de los empleados. Comprender los sentimientos de los empleados sobre todo el proceso ayudaría a mejorar no solo el proceso de gestión del rendimiento, sino también la experiencia general de los empleados.

Este modelo de encuesta ha sido diseñado para ayudar a RRHH a obtener información sobre el proceso de evaluación del rendimiento.

Haz clic y descarga esta plantilla de encuesta fácilmente descargable, editable y compartible (disponible como formularios de Google). Completa con una guía rápida sobre cómo leer los resultados, es una herramienta práctica para que puedas habilitar un proceso de gestión del rendimiento de 360 grados para tus empleados.