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Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
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Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
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Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
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AI-Powered Capabilities

Assistente al riconoscimento personale

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
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AI-Powered Capabilities

Approfondimenti intelligenti

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
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AI-Powered Capabilities

Creazione automatica di premi

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
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Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
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Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
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Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Achieve Maximum ROI With Empuls

+45%

Higher adoption in surveys

+2.5x

Increase in recognition activities

+25%

Increase in engagement activities

+$45 Mn

Budget orchestrated with Empuls

I nostri clienti ci amano

Assicurazione vita Max
Assicurazione vita Max
"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".
Il successo del nostro primo ciclo di Star of the Quarter su Empuls è stato reso possibile dal contributo proattivo del vostro team alla preparazione del sistema. Il vostro sostegno ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti. Grazie per aver reso Empuls una risorsa preziosa per noi.
Sumana Ananth
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Responsabile analitico delle persone
Angelo Uno
Angelo Uno
"Processo di lancio eccezionalmente fluido"
Empuls è ora disponibile come Angelverse. Il lancio è stato un processo eccezionalmente fluido. Siamo felici di aver scoperto Empuls. Prevedendo un continuo viaggio di successo, vi porgiamo la nostra gratitudine per aver reso Angelverse una realtà!
Ashveen Kaur
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Responsabile analitico delle persone
Giochi Junglee
Giochi Junglee
"Cambiamento di rotta nella promozione di una cultura del lavoro positiva".
Empuls non solo ha fornito un'eccellente piattaforma per i premi ai dipendenti, ma ha anche dimostrato di essere un fattore di svolta nel promuovere una cultura lavorativa positiva. Le caratteristiche innovative del prodotto hanno contribuito in modo significativo a migliorare le nostre iniziative di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.
Saloni Rakyan
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Responsabile dell'esperienza dei dipendenti
Thryve Digital
Thryve Digital
"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".
Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team di Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato davvero un valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!
Leena Pujari
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Direttore associato - Persone
Locus
Locus
"Uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra".
Il portale Empuls si è rivelato uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra nella nostra organizzazione, in particolare nel modello di lavoro ibrido. La facilità di apprezzamento da pari a pari e da parte dei manager ha reso il riconoscimento estremamente conveniente. Empuls è diventato parte integrante del nostro programma di R&R.
Bindhu John
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Chief Happiness Officer e Ufficio del Fondatore
Techwave
Techwave
"Un'esperienza coinvolgente"
Per Techwave, Empuls ha dimostrato di essere più di una semplice piattaforma: è un'esperienza coinvolgente. Il passaggio da un processo manuale a un programma automatizzato con Empuls è stato molto più fluido rispetto a quello di molte altre società di servizi. Nel complesso, la valutazione di Techwave è di 5 stelle!
Angela Paulmony
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Risorse umane
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".
Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo, che ha risonanza con la nostra forza lavoro. Nel complesso, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il loro team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.
Neeraj CM
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Risorse umane aziendali - ADM
Moengage
Moengage
"Complimenti alla notevole capacità di adattamento del team".
Le funzionalità della piattaforma erano esattamente quelle di cui avevamo bisogno per incrementare i premi e il coinvolgimento dei nostri dipendenti. Inoltre, poteva essere personalizzata in base alle nostre richieste, il che è stato un grande sollievo! Complimenti alla notevole adattabilità del team, ai tempi di risposta rapidi e alla meticolosa attenzione alle nostre richieste.
Akhila Kumar
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Dirigente di alto livello per le risorse umane
Sasken
Sasken
"È così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti".
L'incrollabile supporto di Rishab, la sua reattività e la sua disponibilità a fare il passo più lungo della gamba hanno reso piacevole la collaborazione con Empuls . Il lancio di Empuls ha reso così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti. Lo consiglio vivamente.
Arya Pillai
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Risorse umane aziendali
Compiti
Compiti
"Empuls UI e interfaccia sono incredibili e di facile utilizzo".
L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e di facile utilizzo e il team è stato incredibilmente disponibile ad avviare e personalizzare l'intero processo per TaskUs. Dalla ricerca ai rapporti, è tutto Empuls.
Apurv Khatri
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Avvocato People First
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls ha una base solida con tutte le caratteristiche".
Ho apprezzato la disponibilità di contatti utili, guide e supporto in tempo reale da parte del team di Empuls . Nel complesso, Empuls ha una base solida con tutte le funzioni e le risorse necessarie per dare il via al coinvolgimento dei dipendenti nella vostra azienda.
Danamaisie Carmona
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Responsabile delle operazioni
Acko
Acko
"La guida in ogni fase del processo è stata preziosa".
Abbiamo integrato Empuls per digitalizzare il nostro programma di premi e riconoscimenti. La guida del team in ogni fase del processo è stata preziosa e ha garantito una transizione perfetta e produttiva per noi di ACKO. Il passaggio a Empuls è recente, ma abbiamo già ottenuto ottimi riscontri e le nostre aspettative sono elevate!
Anish Choudhary
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Manager - Cultura e comunicazione
Provvidenza
Provvidenza
"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".
Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzionalità che migliorino l'esperienza dell'utente.
Aparna Madireddi
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Leader dell'esperienza dei dipendenti
Golfo Taleed
Golfo Taleed
"Notevole impatto positivo su morale, motivazione e cultura".
L'importante per noi era ascoltare i nostri dipendenti, rafforzare il rapporto, creare una cultura del riconoscimento e ottimizzare lo spazio di coinvolgimento dei dipendenti per trattenere i nostri migliori talenti locali. Con Empuls, l'impatto positivo sul morale, sulla motivazione, sull'impegno e sulla cultura è notevole.
Georges Chalouhi
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Direttore esecutivo