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Create un ambiente vincente con Empuls ed esplorate un sistema di ricompensa per i dipendenti completo e incentrato esclusivamente sulla valorizzazione dei vostri collaboratori. Mantenetevi in sintonia con il giusto sistema di ricompensa per i dipendenti.
Ascoltate le opinioni dei vostri dipendenti per apportare miglioramenti.
Valutate le tendenze per capire cosa spinge i vostri dipendenti.
Intervenire sulla base di feedback e analisi per risolvere il disimpegno sul posto di lavoro.
Distribuite ricompense per varie occasioni, dall'ingresso in azienda dei dipendenti alle promozioni, fino ai compleanni, agli anniversari di lavoro, ai matrimoni e altro ancora. Semplificate il processo automatizzando gli auguri e i saluti personalizzati per ogni occasione, assicurandovi di creare esperienze memorabili e di trasformare le persone in entusiasti sostenitori del marchio.
Rafforzate gli obiettivi allineati con i valori organizzativi per promuovere l'innovazione e la creatività dei vostri dipendenti. Portate un vantaggio competitivo con Empuls e sfruttate la sua capacità di migliorare l'esperienza dei dipendenti e la fidelizzazione dei talenti.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
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Migliorate il senso di appartenenza dei vostri dipendenti con una guida completa su come implementare con successo un programma di premi e riconoscimenti.
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