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Salutate una forza lavoro retail più impegnata e produttiva con Empuls, il nostro software di coinvolgimento dei dipendenti retail migliore della categoria. Scoprite come Empuls può aiutarvi a promuovere il coinvolgimento continuo, sia che il vostro personale retail sia in ufficio o in negozio. Parlate oggi stesso con il nostro esperto di coinvolgimento dei dipendenti.
Misurate la fedeltà dei dipendenti con eNPS e approfondite i fattori di coinvolgimento con le indagini Pulse.
Ottenete informazioni dettagliate per trovare collegamenti incrociati tra impegno, prestazioni e cultura.
Utilizzate i nostri piani d'azione consigliati per lavorare sulle aree di miglioramento e risolvere i problemi che causano il disimpegno.
Non è un segreto che la soddisfazione dei dipendenti in prima linea sia fondamentale per la soddisfazione dei clienti. Utilizzate un approccio olistico per coinvolgerli e prendersi cura di loro. Investite nel nostro software di coinvolgimento dei dipendenti del settore retail con una strategia di ascolto continuo per affrontare i problemi prima che si ripercuotano sulla vostra cultura.
Dipendenti soddisfatti contribuiscono a rendere i clienti soddisfatti, favorendo la fidelizzazione e il repeat business. Con Empuls:
L'elevato turnover e il burnout incidono sulla produttività; Empuls è qui per rivoluzionare il coinvolgimento dei dipendenti del settore retail. Con Empuls:
Celebrate gli sforzi incessanti del vostro personale di vendita al dettaglio, che dà vita a esperienze di acquisto positive per i vostri clienti. Con Empuls:
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
Trovate modi creativi per coinvolgere i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.
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