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Sapere cosa pensano, sentono e desiderano le persone è molto importante in ogni fase del loro percorso con l'organizzazione. Empuls Il nostro software di analisi delle persone per le risorse umane vi consente di ottenere informazioni approfondite sull'adozione di iniziative per le persone, di promuovere una cultura del lavoro fiorente e di progettare il futuro del lavoro con un approccio basato sui dati.
Accedere a più tipi di dati su cultura, coinvolgimento, premi, redemption ed esperienza.
Utilizzate le intuizioni e i collegamenti incrociati dei dati per comprendere l'efficacia delle vostre iniziative per le persone.
Effettuare modifiche frequenti e informate, utilizzando raccomandazioni supportate da esperti, per migliorare sia le persone che le metriche aziendali.
Il nostro software di analisi delle risorse umane vi consente di sfruttare il potere delle vostre persone, di prendere decisioni informate e di elevare la vostra organizzazione a nuovi livelli.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
La trasformazione digitale delle risorse umane richiede che le organizzazioni modifichino radicalmente il loro funzionamento. I leader e i dipendenti devono cambiare i loro processi di pensiero e agire con un maggiore orientamento ai dati.
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