Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️
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Elevare il ciclo di vita dei dipendenti nel settore della vendita al dettaglio grazie al nostro software per l'esperienza dei dipendenti

Elevare l'esperienza di vendita al dettaglio con strumenti che vanno oltre la transazione e si concentrano sulla trasformazione, creando un ambiente di lavoro in cui la collaborazione e il coinvolgimento fioriscono. Aiutate i manager del retail a promuovere una comunicazione interna di qualità all'interno del loro team, rafforzando le relazioni a lungo termine e incoraggiando una migliore cultura dell'ambiente di lavoro.

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
Logo Sharechat - I nostri clienti
autobus rosso
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adobe

Offrire esperienze eccezionali ai dipendenti in 3 fasi

Comunicare

Comunicare in modo appropriato gli obiettivi, la visione e la missione dell'azienda, contribuendo a fornire esperienze positive.

Analizzare

Promuovere un ambiente di lavoro in crescita analizzando l'analisi della cultura e altre metriche.

Ricompensa

Premiate i dipendenti per il loro duro lavoro e la loro dedizione con punti premio e carte regalo.

Esplorare empuls

Creare esperienze di lavoro straordinarie per i vostri dinamici dipendenti nel settore della vendita al dettaglio

Mantenete i dipendenti motivati e impegnati in tutte le fasi del loro ciclo di vita. Collegatevi al nostro software per l'esperienza dei dipendenti, che vi aiuterà a trasformare la produttività persa in un motivatore orientato alle prestazioni.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Comunicare e collaborare

Creare connessioni significative con i dipendenti sul posto di lavoro, aiutando i leader del settore retail a creare un percorso per una comunicazione interna efficace.

  • Festeggiate le pietre miliari, i compleanni, gli anniversari e molto altro ancora attraverso la nostra intranet sociale.
  • Aiutate il personale della vendita al dettaglio a condividere idee, a pubblicare storie o a raccogliere desideri attraverso la nostra intranet sociale.
  • Incoraggiare la collaborazione attiva attraverso gruppi comunitari, aiutando le persone a collaborare su hobby e cause sociali.
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Decisione informata

Creare un ambiente di lavoro altamente coinvolgente per il personale della vendita al dettaglio attraverso sondaggi sulla vendita al dettaglio, contribuendo a fornire esperienze orientate alla qualità. 

  • eNPS - una preziosa metrica di riferimento che aiuta a misurare il livello di coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti. 
  • Sondaggio Pulse - i dipendenti del settore retail possono fornire un feedback continuo, aiutando i datori di lavoro a monitorare i cambiamenti del coinvolgimento nel tempo. 
  • Sondaggio sul coinvolgimento - valutate la produttività, la soddisfazione e il grado di soddisfazione dei vostri dipendenti in prima linea attraverso il nostro sondaggio sul coinvolgimento.

Partecipare e apprezzare

Per favorire un'esperienza efficace da parte dei dipendenti, è altrettanto importante premiare il personale del retail.

  • Carte regalo: aiutate i vostri responsabili della vendita al dettaglio a distribuire punti premio e a riscattarli con carte regalo. 
  • Benefici per il benessere: aiutate il vostro personale retail a dare priorità alla forma fisica e alla salute mentale con sessioni virtuali di yoga e terapia personale.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nel nostro software per l'esperienza dei dipendenti del settore retail

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Trattenere i migliori talenti offrendo esperienze confortevoli ai dipendenti

Studiate le diverse strutture disponibili per rafforzare lo sviluppo dei dipendenti con il nostro software di employee experience.

I nostri clienti ci amano

Riconosciuto dagli esperti del mercato