Webinar Alert: Strategies from 500+ organizations to power up employee recognition.

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Software per l'esperienza dei dipendenti nell'industria mineraria per migliorare la soddisfazione dei lavoratori

Rivoluzionate l'esperienza della vostra forza lavoro nel settore minerario, promuovendo un senso di connessione, responsabilizzazione e motivazione con il nostro software di employee experience per l'industria mineraria. Che si tratti di reparti di ingegneria, di costruzione o di operazioni, la nostra piattaforma consente di mantenere i dipendenti impegnati e connessi anche in movimento. Empuls non è solo un software: è il catalizzatore di una cultura lavorativa fiorente nell'industria mineraria.

Mantenere la produttività dei lavoratori in miniera e migliorare i tassi di fidelizzazione

Coltivate la vostra cultura unica

Creare una cultura incentrata sulle persone che si traduca in un'ottima esperienza sul posto di lavoro e in un miglioramento delle prestazioni.

Migliorare il benessere

Date priorità ai problemi di salute della vostra forza lavoro con i nostri programmi di benessere - mentale e fisico

Monitorare il polso dei dipendenti

Incoraggiare il feedback continuo all'interno del team di minatori con sondaggi utili.

Esplorare empuls

Elevare l'esperienza dei lavoratori minerari con la nostra intuitiva piattaforma SaaS

Connettete, collaborate e premiate i lavoratori delle miniere su scala più ampia con il nostro software di employee experience per il settore minerario. Esplorate il panorama della sicurezza e della salute nell'industria mineraria attraverso il nostro software dedicato all'esperienza dei dipendenti.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Ampliare la comunicazione interna

Prevenite gli incidenti in loco adottando standard di comunicazione di qualità tramite Empuls.

Create una social intranet dove i vostri team minerari possano connettersi e collaborare.
Facilitare una comunicazione interna trasparente e tempestiva tra i dipartimenti minerari, contribuendo a rafforzare la collaborazione.
Ottenete informazioni dettagliate sui progetti minerari con la presenza di gruppi di lavoro e gruppi sociali sulla dashboard di Empuls .

Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Benessere dei dipendenti

Date priorità alla salute fisica e mentale dei vostri minatori con le nostre iniziative di benessere orientate alla qualità.

Mantenete in forma i vostri lavoratori in prima linea con un abbonamento in palestra, corsi di yoga virtuali o consulenze nutrizionali.
Aumentate la produttività del vostro personale tenendo sotto controllo la sua salute mentale con workshop sulla gestione dello stress, sessioni di terapia personale e meditazione.

Riconoscimento dei lavoratori in prima linea

Inviate messaggi di apprezzamento orientati al valore attraverso la piattaforma Empuls , contribuendo a far vivere ai dipendenti esperienze di successo.

Aiutate il vostro personale a riscattare le carte regalo dal nostro ampio catalogo di premi, con oltre 21.000 opzioni di ricompensa.
I manager dei vari dipartimenti minerari possono monitorare e misurare il ROI delle loro iniziative di ricompensa tramite dashboard in tempo reale, che offrono una visione in tempo reale dei punti di budget disponibili, del saldo del portafoglio e dei punti riscattabili.
Incoraggiate i dipendenti a fare il passo più lungo della gamba con incentivi allineati alle richieste del settore.

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

Aggiungi alle squadre

Microsoft Teams

Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.

Aggiungi a Slack

Slack

Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.

Iniziare

Google Workspace SSO

Consentite ai dipendenti un accesso single sign-on sicuro a Empuls.

Iniziare

Freshteam

Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.

Iniziare

BambooHR

Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

I vantaggi di investire nel nostro software per l'esperienza dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro

Risorsa in primo piano

Trattenere i migliori talenti offrendo esperienze confortevoli ai dipendenti

Studiate le diverse strutture disponibili per rafforzare lo sviluppo dei dipendenti con il nostro software di employee experience.

Scaricare gratuitamente

I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter

Empuls ci aiuta a mettere in evidenza ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.

Rees Emmanuel

Responsabile risorse umane senior

Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che mette in contatto i dipendenti di tutte le sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.

Akshatha Rao

Manager HRBP, APAC

Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles

Empuls Il sondaggio ci ha fatto capire che non stavamo riconoscendo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con il riconoscimento e i premi di Empuls . Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Shirin Varghese

Vice direttore, Risorse umane

Empuls ha tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.

Nidhi Verma

Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico

Empuls perfettamente integrato con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento.