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Elevate la cultura del vostro ambiente di lavoro con il nostro software di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti

Trasformate la cultura del vostro ambiente di lavoro con il nostro innovativo software di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti, progettato per fornirvi in tempo reale informazioni utili. Ascoltate i vostri dipendenti in ogni fase del loro percorso, diagnosticate gli aspetti chiave che influenzano il coinvolgimento e intraprendete azioni guidate per costruire una cultura del lavoro vincente.

Fiducia da

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Eseguite indagini sul coinvolgimento dei dipendenti con Empuls in 3 semplici passaggi

Ascoltare

Valutare l'opinione dei dipendenti con i sondaggi eNPS e Pulse, progettati in collaborazione con SHRM.

Diagnosticare

Ottenere informazioni dettagliate, scoprendo collegamenti incrociati tra impegno, prestazioni e cultura.

Atto

Utilizzate i nostri piani d'azione consigliati per affrontare le aree di miglioramento e risolvere i problemi che causano il disimpegno.

Ascoltate i vostri dipendenti in ogni fase del loro ciclo di vita

Create una cultura della comunicazione aperta raccogliendo feedback in ogni punto del ciclo di vita dei vostri dipendenti con il nostro software di sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti. Empuls vi aiuta a inviare sondaggi personalizzati e conversazionali dall'ingresso all'uscita, fornendovi una visione completa del polso della vostra organizzazione.

Tipi di indagini lungo il percorso del dipendente
Esplorare empuls

Ottenete in tempo reale informazioni utili dal nostro software di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti

I vostri dipendenti sono il cuore pulsante della vostra organizzazione e la comprensione dei loro sentimenti è fondamentale per creare una cultura lavorativa fiorente. Ottenete informazioni in tempo reale e attuabili in ogni fase del ciclo di vita dei vostri dipendenti, garantendo un ambiente di lavoro che favorisce il coinvolgimento, la soddisfazione e la crescita.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Valutate la fedeltà dei dipendenti con il nostro sondaggio eNPS

  • Misurate la fedeltà dei dipendenti senza sforzo con un'unica domanda eNPS.
  • Ottenere una ripartizione dettagliata di promotori, passivi e detrattori.
  • Ricevere piani d'azione guidati per trasformare i detrattori in promotori e fedeli.

Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Ottenete informazioni approfondite con il nostro sondaggio sul polso dei dipendenti

  • Valutare il sentimento e l'impegno dei dipendenti in quattro aree chiave.
  • Approfondite i fattori che influenzano la produttività, la soddisfazione e la cultura.
  • Sfruttate le nostre raccomandazioni per agire rapidamente e migliorare il coinvolgimento generale.

Feedback a 360 gradi per uno sviluppo olistico

  • Dare ai dipendenti la possibilità di chiedere un feedback ai manager, ai colleghi e ai subordinati.
  • Fornire una panoramica completa a 360 gradi delle loro prestazioni.
  • Personalizzate i modelli di indagine per adattarli alle esigenze specifiche della vostra organizzazione.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nel nostro software di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

La guida definitiva ai sondaggi sul posto di lavoro

L'essenza della misurazione dell'esperienza dei dipendenti inizia con il controllo del loro polso. Come creare una cultura del lavoro felice? Ecco l'arte di padroneggiare sondaggi immacolati sul posto di lavoro.

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