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Provate un software all-in-one per il coinvolgimento dei dipendenti nel Regno Unito, che offre un hub di comunicazione centralizzato e un riconoscimento tra pari per i dipendenti. Connettete, riconoscete e festeggiate i dipendenti in movimento con piattaforme digitali come l'app mobile, i messaggi di testo, le e-mail e altro ancora.
Creare una cultura incentrata sulle persone che si traduca in un'ottima esperienza sul posto di lavoro e in un miglioramento delle prestazioni organizzative.
Migliorare in modo olistico l'esperienza dei dipendenti in ogni fase del loro percorso all'interno dell'organizzazione, dall'ingresso all'uscita.
Dimostrate alle persone che le apprezzate veramente, attraverso apprezzamenti, feedback e comunicazioni regolari, in modo che rimangano a lungo.
La mancanza di risorse, di chiarezza sul lavoro e di un corretto allineamento con gli obiettivi aziendali sono alcune delle ragioni del disimpegno dei dipendenti nel Regno Unito. Stabilire i giusti standard per mantenere il personale felice con l'aiuto di un software per il coinvolgimento dei dipendenti è la strada da percorrere.
Il ruolo dei manager di linea diventa centrale nel comunicare aspettative chiare, allineando il lavoro dei dipendenti agli obiettivi organizzativi: la comunicazione interna è la strada giusta.
Ottenere informazioni dettagliate sui sondaggi, aiutando a raccogliere feedback.
Riconosciamo l'immenso potenziale che i dipendenti del Regno Unito possono esprimere attraverso premi e riconoscimenti.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
Trovate modi creativi per coinvolgere i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.
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