Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️
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Disconnettersi dal disimpegno con il miglior software di coinvolgimento dei dipendenti per il settore manifatturiero

Gestite, programmate e ottimizzate la vostra comunicazione con Empuls per creare una forza di connessione all'interno dell'organizzazione. Migliorate la cultura del lavoro con un software all'avanguardia per il coinvolgimento dei dipendenti nell'industria manifatturiera.

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
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autobus rosso
AT&T
adobe

Fare in modo che l'adozione di un nuovo metodo di ricompensa e riconoscimento sia il più semplice possibile.

Migliorare

Migliorate il coinvolgimento dei dipendenti con Empuls con integrazioni olistiche.

Collegare

Collegate i dipendenti di tutto il mondo, tra i vari team, con un solo clic.

Nutrire

Stabilire una cultura incentrata sulle persone per creare un'atmosfera culturalmente carica.

Esplorare empuls

Date un urlo al vostro cavaliere dall'armatura scintillante con il software di coinvolgimento dei dipendenti per la produzione

Incorporare il software di coinvolgimento dei dipendenti in modo intrinseco per gestire le esigenze e le sfide specifiche associate ai vari ruoli dei dipendenti del settore manifatturiero. Rispondete alle chiamate di orari impegnativi, processi amministrativi intricati e ambienti di lavoro rigorosi con Empuls.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Un po' di gentilezza è molto importante; rendetela reciproca con Xoxoday Empuls . 

  • Riconoscere l'efficienza e il mantenimento degli standard di qualità del personale di produzione per aumentare il morale e motivarlo a dare il meglio di sé.
  • Riconoscere gli sforzi compiuti per ridurre al minimo i tempi di inattività e risolvere rapidamente i problemi tecnici con ricompense tangibili e intangibili. 
  • Scegliete da un ampio catalogo di oltre 21.000 opzioni di premio.

Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Effettuare un ritorno coinvolgente in tutto il team all'interno dell'organizzazione

  • Consentire ai team leader e ai supervisori di riconoscere la collaborazione e il coordinamento del team.
  • Inviate informazioni cruciali al momento giusto con Empuls per mantenere standard di alta qualità nel processo di produzione.
  • Creare un team coinvolgente coordinando i vari team, dalla logistica alle operazioni di magazzino, per una consegna puntuale.

Creare opportunità di feedback

  • Raccogliere informazioni sul luogo di lavoro per sviluppare dati analitici per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi nei processi produttivi. 
  • Implementare la comunicazione bidirezionale con indagini, sondaggi e sessioni di feedback per incoraggiare una cultura di sviluppo continuo. 
  • Familiarizzate con i sofisticati strumenti di analisi di Empuls per ottenere dati approfonditi sul coinvolgimento.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

Integrare Empuls per ridefinire la partecipazione

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Calendario dei fidanzamenti 2023

Trovate modi creativi per coinvolgere i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.

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