Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️
Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️

Registrati ora

Software di coinvolgimento dei dipendenti per gli operatori dell'assistenza agli anziani

Tenete i vostri assistiti sulle spine con sondaggi intuitivi, invitate alla comunicazione aperta e date una mano con i programmi di benessere: il software di coinvolgimento dei dipendenti per gli assistiti. Diventate un partner per sfruttare le relazioni positive con il supporto di Empuls. Trasformate il modo in cui gestite e coinvolgete la vostra forza lavoro nel settore dell'assistenza agli anziani.

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
Logo Sharechat - I nostri clienti
autobus rosso
AT&T
adobe

I 3 modi migliori per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti

Su misura per l'assistenza agli anziani

Dalle interfacce intuitive alle funzioni specializzate, diamo priorità al benessere di chi si prende cura dei nostri anziani.

Aumentare il morale

Festeggiare i risultati, i compleanni e gli anniversari di lavoro per promuovere un senso di appartenenza e di apprezzamento tra il personale.

Comunicazione senza soluzione di continuità

Semplificate la comunicazione all'interno del vostro team. Tenete tutti al corrente e assicurate una forza lavoro connessa e impegnata.

Esplorare empuls

Migliorare lo sviluppo dell'assistenza agli anziani con la nostra solida piattaforma SaaS centrata sul dipendente

Aumentate il morale degli assistiti, la fidelizzazione e la produttività con il nostro software di coinvolgimento dei dipendenti per gli assistiti, facile da usare. Migliorate la connessione e la collaborazione sfruttando la nostra piattaforma intuitiva.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Rafforzare la comunicazione interna

Mantenete in contatto gli operatori del settore dell'assistenza agli anziani con la nostra piattaforma di social intranet.

  • Facilitare una comunicazione coerente, trasparente e aperta tra gli operatori dell'assistenza agli anziani attraverso gruppi di lavoro e gruppi comunitari. 
  • Festeggiate le pietre miliari, i compleanni e gli anniversari di lavoro tramite il pannello dei desideri. 
  • Consentire la condivisione di contenuti interattivi con sondaggi, inchieste e altro ancora. 

Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Feedback e sondaggio  

Ottenete in tempo reale informazioni utili dai nostri sondaggi intuitivi progettati per gli operatori del settore dell'assistenza agli anziani. 

  • Con i nostri sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, gli operatori dell'assistenza agli anziani possono fornire il loro prezioso feedback e aiutare le loro organizzazioni ad agire, aumentando la produttività e le prestazioni. 
  • Progettate sondaggi su misura per ogni esigenza con i nostri modelli personalizzati, che vi aiuteranno a inviare i sondaggi in tempi brevissimi. 
  • Aiutate gli operatori dell'assistenza agli anziani a cercare un feedback con i manager e i subordinati con un semplice clic. 

Riconoscimento dell'assistenza agli anziani

Riconoscere e premiare il vero potenziale del personale di assistenza agli anziani con dei premi! 

  • Offrite carte regalo per anziani attraverso l'ampio catalogo di premi della nostra piattaforma SaaS. 
  • Offrite alla vostra forza lavoro anziana un giorno di riposo attraverso un sistema di ricompense esperienziali: un trekking avventuroso o un soggiorno in hotel. 

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nel nostro software per il coinvolgimento dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Calendario di fidanzamento 2024

Trovate modi creativi per coinvolgere i dipendenti tutto l'anno e ottenere di più da Empuls utilizzando i nostri calendari di coinvolgimento.

I nostri clienti ci amano

Riconosciuto dagli esperti del mercato