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Software di comunicazione dei benefici per i dipendenti per comunicare senza problemi i benefici dell'organizzazione

Affrontare e comunicare i benefit dei dipendenti su scala più ampia con una piattaforma progettata per lo stesso scopo. Con il nostro software di comunicazione dei benefici per i dipendenti, la direzione può comunicare i benefici organizzativi con una struttura adeguata che si allinea alla cultura aziendale. Dai piani sanitari alle opzioni di pensionamento, date al vostro team l'accesso immediato alle informazioni di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno.

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Comunicazione senza soluzione di continuità dei benefit per i dipendenti in modo appropriato

Creare consapevolezza

Tenete informati i dipendenti sulle recenti modifiche apportate alla vostra politica di benefit per i dipendenti.

Determinare lo scopo

Nel comunicare i vantaggi, è necessario comprendere lo scopo e la ragione del cambiamento.

Canale di comunicazione

Non tutti sono d'accordo sui diversi mezzi di comunicazione. Un software per lo stesso sarebbe giusto.

Esplorare empuls

Implementare un software di comunicazione dei benefici per i dipendenti unico nel suo genere, costruito per fornire chiarezza nelle informazioni.

Abituatevi a un modello di comunicazione dei benefit per i dipendenti orientato al valore, che fornisca informazioni precise senza dover fare molta fatica per ottenere chiarezza. Che si tratti di benefit per il benessere o di benefit volontari, disponete del giusto canale di comunicazione per ricevere i dati.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Benefici per il benessere

Per sfruttare i benefici del benessere, è necessario il giusto mezzo di comunicazione. Xoxoday Empuls vi offre quanto segue 

  • Create gruppi di lavoro attraverso la dashboard interattiva di Xoxoday Empuls , aiutandovi a comunicare le iniziative di benessere fisico e mentale. 
  • Se volete che tutta l'organizzazione sia aggiornata sui nuovi benefici per il benessere, la direzione può pubblicarli taggando i membri del gruppo. 
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Benefici volontari

Poiché i benefit volontari si basano sulle opinioni personali dei dipendenti che ne hanno bisogno. In questo caso, i modelli di sondaggio possono essere utilizzati per comunicare e farsi un'idea di quanti dipendenti hanno bisogno del benefit. 

  • Creare un sondaggio personalizzato dal titolo "Quanti dipendenti desiderano usufruire dei "benefici volontari" della nostra politica di benefit per i dipendenti recentemente introdotta?". In base alla risposta, decidete di sfruttare i benefici volontari per l'organizzazione. 
  • Creare un forum aperto per discutere e comunicare benefici volontari come l'assicurazione per gli animali domestici, l'assicurazione sulla casa, l'assicurazione sulla vita e l'assicurazione auto. 

Vantaggi e sconti

Comunicare gli sconti è molto semplice grazie al software di comunicazione dei benefit per i dipendenti Xoxoday Empuls .

  • È stata creata una sezione separata per comunicare i vantaggi degli sconti attraverso il cruscotto interattivo Xoxoday Empuls . La stessa si trova appena sotto la sezione dei rapporti e degli approfondimenti. 
  • Una volta cliccato sulla sezione "Carte regalo scontate", troverete una serie di marchi da cui potrete ottenere sconti esclusivi per i vostri prodotti preferiti. 
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nel nostro software di comunicazione sui benefit per i dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

I benefici per i dipendenti: la strada da seguire

È importante quando i dipendenti sono la spina dorsale della vostra azienda. Scoprite come i benefit per la salute e il benessere dei dipendenti possono aiutarvi a raggiungere l'obiettivo.

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