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Piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti per potenziare la forza lavoro e rivoluzionare la cultura dell'ambiente di lavoro

Elevate il vostro ambiente di lavoro con Xoxoday Empuls , la piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti progettata per trasformare la cultura della vostra organizzazione e migliorare il viaggio di ogni membro del team. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro in cui la connettività, l'empowerment e la motivazione prosperino in ogni punto di contatto.

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
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autobus rosso
AT&T
adobe

Elevare l'esperienza dei dipendenti in ogni punto di contatto

Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti

Sfruttare la potenza della nostra piattaforma digitale per creare una forza lavoro più coinvolta e connessa.

Trattenere i dipendenti a lungo termine

Rispondere alle preoccupazioni e ai feedback in modo proattivo, favorendo un ambiente in cui i dipendenti vogliono rimanere e crescere.

Attirare i migliori talenti del settore

Mostrate il vostro impegno per l'esperienza dei dipendenti, rendendo la vostra organizzazione una calamita per i migliori talenti del settore.

Motivare i dipendenti con premi in ogni fase del ciclo di vita per elevare l'esperienza complessiva

Riconoscete senza problemi tappe significative come l'ingresso in azienda, le promozioni, i compleanni, gli anniversari di lavoro, i matrimoni e altro ancora, utilizzando la nostra piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti. Automatizzate gli auguri personalizzati per creare esperienze memorabili, trasformando i dipendenti in entusiasti sostenitori del marchio. Abbracciate e celebrate ogni momento, piccolo o grande che sia, grazie alla nostra piattaforma che migliora l'esperienza complessiva dei dipendenti.

Regali per il pensionamento
Esplorare empuls

Piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti progettata con un approccio multidisciplinare

Progettare la migliore esperienza per i dipendenti utilizzando un approccio basato sui dati. Empuls combina connessione, feedback e motivazione per coinvolgere i dipendenti nei momenti più importanti del loro ciclo di vita.

La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Creare legami e appartenenza

  • Mantenete tutti sulla stessa pagina attraverso la trasmissione tempestiva di informazioni cruciali.
  • Promuovete le relazioni tra pari e riunite il vostro team per celebrare le pietre miliari.
  • Garantire l'impegno attivo con nudge personalizzati e azioni sociali.
  • Incoraggiate il lavoro di squadra su progetti, attività lavorative e interessi comuni.
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Dare ai dipendenti la possibilità di esprimere la propria opinione

  • Valutate la fedeltà dei dipendenti con i nostri sondaggi avanzati per trasformare i detrattori in promotori.
  • Identificate e risolvete i problemi che portano all'abbandono del lavoro comprendendo cosa rende infelici i vostri dipendenti.
  • Cercare il feedback in ogni punto di contatto, garantendo un miglioramento continuo dell'esperienza dei dipendenti.

Motivare i dipendenti a fare il passo più lungo della gamba

  • Aumentate il morale con riconoscimenti frequenti e immediati.
  • Fate in modo che i dipendenti si sentano valorizzati e apprezzati con auguri, premi e regali personalizzati al raggiungimento di traguardi personali e professionali.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

I vantaggi di investire nella nostra piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Rivoluzionare l'esperienza dei dipendenti nel luogo di lavoro moderno

Scoprite come sta cambiando l'esperienza dei dipendenti con suggerimenti e strategie per reimmaginare e ricreare un'esperienza che favorisca un maggiore coinvolgimento dei dipendenti.

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