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Software di riconoscimento tra pari per rendere il riconoscimento candido, sociale e divertente

Entrate in un mondo in cui il riconoscimento non è solo un processo, ma una celebrazione dinamica. Xoxoday Empuls Il nostro software per il riconoscimento tra pari trascende i software tradizionali, offrendo un'esperienza trasformativa nella costruzione di una cultura lavorativa coinvolgente. Rendiamo il riconoscimento un'impresa candida, sociale e gioiosa, un viaggio collettivo verso la promozione di una cultura dell'apprezzamento che si riverbera in ogni aspetto del vostro team.

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
Logo Sharechat - I nostri clienti
autobus rosso
AT&T
adobe

Rendere il riconoscimento tra pari facile per tutti

Potenziamento

Date ai dipendenti la possibilità di rendere l'apprezzamento significativo e visibile, trasformando ogni riconoscimento in una vera e propria festa.

Festeggiare

Incoraggiate il riconoscimento tra pari per celebrare i piccoli e grandi successi, promuovendo una cultura in cui ogni risultato viene riconosciuto.

Analizzare

Analizzare le tendenze dei riconoscimenti per team, sedi e reparti, consentendo di ottenere informazioni strategiche che migliorano l'efficacia del vostro programma di riconoscimento tra pari.

Esplorare empuls

Eseguire programmi di riconoscimento tra pari eccezionali e orientati ai risultati su Empuls

Promuovete le prestazioni dei dipendenti e accendete gli obiettivi con la nostra piattaforma di engagement-friendly, curata per i leader della gestione dei talenti che comprendono l'importanza di un autentico riconoscimento tra pari.

Allineare
Apprezzare
Analizzare
La squadra festeggia la vittoria dell'accordo su Empuls

Allineare persone e cultura

  • Allineare la forza lavoro con lo scopo, il marchio e la cultura dell'azienda utilizzando Empuls. 
  • Mostrate e rafforzate i valori aziendali attraverso programmi di riconoscimento sociale che collegano i vostri dipendenti a una visione condivisa.
Festeggiamo il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Promuovere una cultura dell'apprezzamento

  • Creare una cultura ricca di riconoscimenti con l'apprezzamento tra pari.
  •  Attivate il potere dell'apprezzamento attraverso Empuls' riconoscimenti, messaggi e premi personalizzati, assicurando che ogni momento di riconoscimento sia davvero memorabile.

Approfondite le tendenze di adozione del vostro programma di riconoscimento tra pari.

  • Scoprite come i riconoscimenti siano trasversali a reparti, sedi e altro ancora. Con i dati disponibili a tutti i livelli, è facile migliorare l'adozione da parte di ogni individuo e promuovere una cultura dell'apprezzamento.
  • Fatevi un'idea chiara di come vengono assegnati i diversi premi all'interno dell'organizzazione per valutarne il successo e chiedete il feedback dei dipendenti sulle categorie di premi non così popolari.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni
Aggiungi alle squadre
Microsoft Teams
Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.
Integrazioni Emplus - Slack
Aggiungi a Slack
Slack
Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.
Iniziare
Google Workspace SSO
Consentite ai dipendenti un accesso single sign-on sicuro a Empuls.
Iniziare
Freshteam
Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.
Iniziare
BambooHR
Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

I vantaggi di investire nel nostro software di riconoscimento tra pari

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Scoprite il fenomeno del riconoscimento dei dipendenti

Approfondite la conoscenza dei programmi di riconoscimento dei dipendenti per costruire una cultura di apprezzamento e gratitudine con la nostra guida.

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I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter
Magzter
Empuls ci aiuta a mettere in evidenza ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.
Immagine frontale di Rees Emmanuel
Rees Emmanuel
Responsabile risorse umane senior
Immagine di testimonianza
logo bahwan cybertek
Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che mette in contatto i dipendenti di tutte le sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.
Akshatha Rao Immagine frontale
Akshatha Rao
Manager HRBP, APAC
Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles
Empuls Il sondaggio ci ha fatto capire che non stavamo riconoscendo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con il riconoscimento e i premi di Empuls . Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Shirin Varghese
Vice direttore, Risorse umane
Azienda Brenntag Autocarro
Empuls ha tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.
Nidhi Verma
Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico
Immagine di testimonianza luminosa
Empuls perfettamente integrato con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento.
Seepika Singhal
Responsabile - Premi totali

La nostra soluzione si rivolge a più settori

Software per il riconoscimento dei pari nel commercio al dettaglio

Software di riconoscimento tra pari per le assicurazioni

Software di riconoscimento bancario tra pari

Software EdTech per il riconoscimento tra pari

Software SaaS per il riconoscimento tra pari

Software di riconoscimento tra pari Fintech

per la vendita al dettaglio

per l'assicurazione

per il settore bancario

per l'EdTech

per Saas

per Fintech

Riconosciuto dagli esperti del mercato

Programmate una demo con i nostri esperti di riconoscimento dei dipendenti

Prenotate una demo con i nostri specialisti del riconoscimento dei dipendenti per scoprire come Empuls può aiutare i valori culturali a prosperare.
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