Massimizzare il reddito dei dipendenti con vantaggi di risparmio fiscale
Semplificate le agevolazioni fiscali per i dipendenti con un'unica carta, che copre le spese per libri, pasti, carburante e altro ancora, semplificando gli sforzi di risparmio fiscale per il vostro team.
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Aumentare il salario in mano e ridurre le tasse
Rafforzare il marchio del datore di lavoro e la proposta di valore per i dipendenti
Vantaggi centralizzati
Eliminate la necessità di ricorrere a più fornitori con tutti i benefit per i dipendenti su un'unica piattaforma.
Impostazioni semplificate
Gestite e modificate in modo efficiente le quote in blocco con accesso continuo per più amministratori.
Analisi approfondite
Ottenere preziose informazioni sulla distribuzione e sull'utilizzo dei benefit, garantendo una chiara visione del ROI.
Risparmiare costi e tempo
Ottimizzate l'efficienza e riducete le spese generali soddisfacendo tutte le esigenze fiscali e previdenziali sotto un unico tetto.
Una piattaforma unica per le vostre agevolazioni fiscali
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Ricco di funzioni per offrire vantaggi senza soluzione di continuità
Conforme alla RBI
Garantite la conformità alle normative RBI con la nostra nuova carta multi-benefit.
Restrizioni MCC abilitate
Abilitare le restrizioni MCC per canalizzare la spesa, assicurando che l'uso della carta si allinei a specifiche categorie di benefici.
Licenza PPI
Sfruttate la licenza PPI, fornita da PayU, per gli strumenti di pagamento prepagati.
Operazioni sicure
Accesso a un'assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e conformità a standard globali come SOC II e ISO 27001 per transazioni previdenziali sicure.
Elevata capacità di bilanciamento
Massimizzate la flessibilità con il nostro saldo ad alta capacità fino a 200.000 rupie, assicurando ampio spazio per tutte le vostre esigenze.
Aadhar XML KYC - NSDL
Semplificate l'autenticazione degli utenti e la conformità con un processo KYC sicuro ed efficiente.
Vantaggi sponsorizzati dall'azienda
Fate la differenza con i benefit sponsorizzati dall'azienda
Andate oltre i benefit per il risparmio fiscale e offrite benefit sponsorizzati dall'azienda. Elevate la vostra esperienza sul posto di lavoro con un programma di benefit che rifletta veramente la vostra cultura. Con la flessibilità come norma, i vostri dipendenti hanno la massima libertà di scegliere i benefit che si allineano con i loro obiettivi di vita.
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Un hub centralizzato per le prestazioni per gli amministratori delle risorse umane e i dipendenti
- Una piattaforma intuitiva che ospita tutti i vostri benefit e funge da hub centralizzato per l'amministrazione dei benefit.
- Onboarding e offboarding digitali, attivazione e disattivazione dei portafogli dei dipendenti, in modo pratico e rapido, tutto in un unico luogo.
- Garantire la completa conformità fiscale e l'azzeramento dei tempi di attesa per l'approvazione del KYC, nonché l'automatizzazione del processo di pagamento delle retribuzioni e dei massimali fiscali.
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- Misurate l'impatto del vostro programma di benefit sui vostri dipendenti con informazioni in tempo reale su budget, impegno e utilizzo.
- Accedete ai rapporti di utilizzo in tempo reale tramite il dashboard, con il monitoraggio delle spese per i vostri team multi-sede.
- Ottenere informazioni preziose sull'adozione dei benefit, fornendo una visione chiara del ROI del vostro programma di benefit.
- Offrite ai dipendenti la massima flessibilità nella scelta dei benefit che corrispondono alle loro esigenze di vita.
- È possibile accedere ai benefici esenti da imposte ovunque e in qualsiasi momento tramite carte RuPay virtuali e fisiche.
- Offrite comodità con l'app mobile, disponibile per utenti iOS e Android, per tenere traccia delle transazioni e dei risparmi in movimento.
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Come funziona
Si attiva in meno di 10 minuti
Personalizzate il vostro programma di agevolazioni fiscali scegliendo tra diverse opzioni come pasti, viaggi, telecomunicazioni e altro ancora.
Specificate le regole, le franchigie, i limiti e il design della carta prepagata in base alle esigenze dei vostri dipendenti.
Distribuire e gestire in modo efficiente le carte prepagate, tracciando metriche dettagliate, tra cui buste paga, attivazione, utilizzo e rapporti finanziari per una supervisione completa.
Empuls funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni
Domande frequenti
Le agevolazioni per il risparmio fiscale sono benefici finanziari che le organizzazioni offrono ai propri dipendenti, come ad esempio il carburante per i pasti e i rimborsi per le spese di mobilità per ridurre il reddito imponibile, in base alle normative governative locali.
Tra le agevolazioni più diffuse per il risparmio fiscale vi sono le spese per i pasti, le indennità telefoniche, le indennità per l'apprendimento e lo sviluppo e le spese per il carburante. Questi benefici variano in base alle normative locali.
Le organizzazioni possono massimizzare i risparmi fiscali dei dipendenti offrendo benefit efficienti dal punto di vista fiscale, come le indennità per libri e periodici e il rimborso delle spese per pasti, telefono e carburante. Dovrebbero inoltre fornire istruzione e orientamento sulle opzioni di investimento a risparmio fiscale.
Le agevolazioni per il risparmio fiscale riducono direttamente il reddito imponibile, abbassando il carico fiscale, mentre le detrazioni fiscali sottraggono le spese ammissibili dal reddito imponibile totale prima di calcolare le imposte dovute.
Le agevolazioni per il risparmio fiscale consentono alle persone fisiche di ridurre il proprio reddito imponibile deducendo dal reddito complessivo le spese o gli investimenti ammissibili, riducendo così l'importo del reddito soggetto a tassazione e potenzialmente riducendo il carico fiscale.
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