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Come professionisti delle risorse umane, è facile perdersi nel vasto mondo del linguaggio delle risorse umane. Anche se vi abituerete agli acronimi e al gergo, è comunque difficile rendere comprensibili i vostri rapporti interni, le riunioni di team e le discussioni importanti per i manager che non hanno una profonda familiarità con i processi HR. Il seguente glossario dei termini HR vi aiuterà a ridurre lo stress cerebrale la prossima volta che lavorerete con i sistemi HR, comunicherete con i vostri colleghi e scriverete memo interni.
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software per la fidelizzazione dei dipendenti | software per il feedback dei dipendenti | software per i benefit dei dipendenti | software per i sondaggi dei dipendenti | piattaforma per i premi dei dipendenti | software per la comunicazione interna | software per la comunicazione dei dipendenti | sistema di ricompensa per i dipendenti | software per la fidelizzazione dei dipendenti | piattaforma digitale per l'esperienza dei dipendenti | software per la salute dei dipendenti | piattaforma per i vantaggi dei dipendenti | piattaforma per i premi e il riconoscimento dei dipendenti | software per la comunicazione della forza lavoro | software per la cultura aziendale | software per la collaborazione dei dipendenti | software per l'apprezzamento dei dipendenti | piattaforma per il riconoscimento sociale | piattaforma virtuale per il coinvolgimento dei dipendenti | piattaforma per il riconoscimento tra pari software per il riconoscimento dei dipendenti | piattaforma per la comunicazione e il coinvolgimento dei dipendenti nel retail | software di gamification per il coinvolgimento dei dipendenti | software di comunicazione aziendale | strumenti digitali per il coinvolgimento dei dipendenti | software di sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti | piattaforma di comunicazione all in one | software di comunicazione dei benefit per i dipendenti | piattaforma di sconti per i dipendenti | strumento di valutazione del coinvolgimento dei dipendenti | software di coinvolgimento dei dipendenti per l'assistenza agli anziani | software di coinvolgimento dei dipendenti per la gestione degli eventi | software di coinvolgimento dei dipendenti per la sanità | software di coinvolgimento dei dipendenti per le piccole imprese | software di coinvolgimento dei dipendenti nel Regno Unito | piattaforma di incentivi per i dipendenti | software di riconoscimento dei dipendenti per le piccole imprese piattaforma di incentivazione | software di riconoscimento dei dipendenti per le aziende globali | software di ricompensa globale per i dipendenti | software di comunicazione interna per le aziende | piattaforma di riconoscimento dei dipendenti online | software di coinvolgimento dei dipendenti a distanza | software di coinvolgimento della forza lavoro | software di benefici volontari | software di coinvolgimento dei dipendenti per l'ospitalità | software di coinvolgimento dei dipendenti per la logistica | software di coinvolgimento dei dipendenti per la produzione | software di sondaggio di feedback per i dipendenti | piattaforma di comunicazione interna per i dipendenti | piattaforma di coinvolgimento per l'apprendimento dei dipendenti | piattaforma di premi per i dipendenti | software di comunicazione per l'ospitalità | software di comunicazione per il tempo libero per i dipendenti software di comunicazione per il tempo libero | software di comunicazione per la vendita al dettaglio | software di sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti | software di esperienza dei dipendenti per l'assistenza agli anziani | software di esperienza dei dipendenti per l'assistenza all'infanzia | software di esperienza dei dipendenti per la sanità | software di esperienza dei dipendenti per la logistica | software di esperienza dei dipendenti per la produzione | software di esperienza dei dipendenti per l'industria mineraria | software di esperienza dei dipendenti per la vendita al dettaglio | software di esperienza dei dipendenti per i trasporti | software di comunicazione dei dipendenti per i ristoranti | piattaforma di pagamento dei dipendenti | piattaforma di analisi della cultura | programmi di riconoscimento dei dipendenti | HR Analytics |
Costruire il giardino della cultura | Ridefinire l'Intranet per la vostra organizzazione | Guida ai vantaggi e agli sconti per i dipendenti
Benefici per i dipendenti | Riconoscimento corretto dei dipendenti | Integrazione con Slack | Interpretazione della dashboard del sondaggio sull'engagement Empuls | Creazione di una cultura del feedback | Guida al lavoro a distanza 2021 | Guida al sondaggio sull'engagement per i fattori di igiene dell'ambiente di lavoro | Integrazione con Microsoft Teams | Guida al sondaggio sull'engagement per le relazioni e la cultura organizzativa | Guida definitiva all'engagement dei dipendenti | La rivoluzione dell'esperienza dei dipendenti | Xoxoday Empuls : La soluzione per il coinvolgimento dei dipendenti per i team globali | Rivoluzione dell'esperienza dei dipendenti | Posto di lavoro digitale elastico | Guida al sondaggio sul coinvolgimento per il riconoscimento dei dipendenti e la crescita della carriera | Guida al sondaggio sul coinvolgimento per il collegamento strategico dell'organizzazione | L'unica guida al lavoro a distanza di cui avrete bisogno nel 2021 | Guida all'esperienza dei dipendenti | Comunicazione efficace | Lavorare ai tempi del COVID-19 | Implementare un programma di riconoscimento dei premi | Cultura ricca di riconoscimenti | Guida al lavoro a distanza | Guida definitiva ai sondaggi sul posto di lavoro | Trasformazione digitale delle risorse umane | Guida alla gestione del team | Connettersi con i dipendenti
Total Rewards | Verifica dei precedenti dei dipendenti | Dimissioni | Descrizione del lavoro | Premio per il dipendente del mese
Premi estrinseci | Feedback a 360 gradi | Self-Service per i dipendenti | Costo per l'azienda (CTC) | Riconoscimento Peer-to-Peer | Premi tangibili | Team Building | Ferie fluttuanti | Sondaggi tra i dipendenti | Benessere dei dipendenti | Ciclo di vita dei dipendenti | Retribuzioni sociali | Reclami dei dipendenti | Dipendenti stipendiati | Piano di miglioramento delle prestazioni | Baby Boomers | Risorse Umane | Equilibrio vita-lavoro | Retribuzione e benefit | Soddisfazione dei dipendenti | Premi di servizio | Gross- upUp | Comunicazione sul posto di lavoro | Congelamento delle assunzioni | Riconoscimento dei dipendenti | Ambiente di lavoro positivo | Gestione delle prestazioni | Cultura organizzativa | Turnover dei dipendenti | Feedback dei dipendenti | Licenziamento a voce alta | Onboarding dei dipendenti | Comunicazione informale | Premi intrinseci | Acquisizione di talenti | Employer Branding | Orientamento dei dipendenti | Riconoscimento dei dipendenti | Riconoscimento dei dipendenti Branding | Orientamento del dipendente | Social Intranet | Dipendente scontento | Impiego stagionale | Sconti per i dipendenti | Burnout del dipendente | Empowerment del dipendente | Ferie pagate | Retention del dipendente | Branding del dipendente | Buste paga | Valutazione del dipendente | Uscita del dipendente | Millennials | Valutazione del personale | Retropagamento | Sviluppo organizzativo | Restrizioni per la retribuzione Retribuzione | Sviluppo Organizzativo | Ferie Limitate | Processo di Gestione dei Talenti | Dipendente ad ore | Premi monetari | Programma di Formazione per i Dipendenti | Cessazione del rapporto di lavoro | Forza dei Dipendenti | Premi Milestone | Induction | Valutazione delle Prestazioni | Lavoratore a Contratto | Licenziamenti | Allargamento del posto di lavoro | Premi di Referenza per i Dipendenti | Compensazioni | Valutazione delle Prestazioni | Programmi di Assistenza per i Dipendenti | Congedo in Giardino | Lettera di Dimissioni | Legge sulle Risorse Umane | Lettera di Accettazione delle Dimissioni | Premi Spot | Generazione X | Obiettivi SMART | Premi per i Dipendenti | Generazione Y | Generazione Z | Sviluppo della Formazione per i Dipendenti | Premi Non Monetari | Bi-settimanali | Sviluppo della Formazione per i Dipendenti | Premi per i Dipendenti .Premi non monetari | Retribuzione bisettimanale | Apprezzamento dei dipendenti | Compenso variabile | Salario minimo | Retribuzione | Premi basati sulle prestazioni | Retribuzione da ora a anno | Retribuzione da ora a anno. Retribuzione | Retribuzione da oraria ad annuale | Premi per i dipendenti | Tempo libero retribuito | Reclutamento | Lettera di licenziamento | People Analytics | Esperienza dei dipendenti | Retenzione dei dipendenti | Soddisfazione dei dipendenti | Turnover dei dipendenti | Premi intrinseci | Feedback dei dipendenti | Premi estrinseci | Sondaggi sui dipendenti | Premi totali | Premi basati sulla performance | Premi per i referral dei dipendenti. Premi basati sulle prestazioni | Premi per i referral dei dipendenti | Ciclo di vita dei dipendenti | Social Intranet | Premi tangibili | Premi per il servizio | Premi per le pietre miliari | Riconoscimento peer-to-peer | Turnover dei dipendenti | Coinvolgimento dei dipendenti | Retention delle risorse umane | Cultura aziendale | People Analytics | Comunicazione interna | Incentivazione dei dipendenti | Benefici volontari | Comunicazione dei dipendenti
Vogliamo conoscere la vostra cultura e mostrarvi come Empuls può aiutarvi a promuovere la connessione, il feedback, la motivazione e il benessere nella vostra azienda.
