Software intranet sociale per la comunicazione e la connessione dei dipendenti
Riunite l'intera forza lavoro in un forum comune per promuovere un senso di connessione e di appartenenza.
Date vita al vostro ambiente di lavoro digitale
Comunicazione interna
Unite il vostro team con un'unica fonte di verità. Centralizzate le informazioni, sconfiggete la confusione e vincete insieme.
Rete sociale
Coltivare forti legami di lavoro. Collegatevi e collaborate tra i vari team e guardate l'innovazione prendere il volo.
Aggiornamenti tempestivi
La conoscenza è potere, consegnata fresca. Ottenere informazioni chiave per alimentare decisioni informate.
Dialogo aperto
Abbandonate i silos e abbracciate il dialogo onesto. Un dialogo aperto crea fiducia e sicurezza per ottenere risultati.
Una social intranet per connettere i vostri team distribuiti e mostrare la vostra cultura organizzativa unica.
Trasmettere e coinvolgere i dipendenti oltre le scrivanie
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Comunicazione e connessione con i dipendenti Empuls
I dipendenti amano l'esperienza sociale che Empuls offre. Continuano a tornare per partecipare alle conversazioni, contribuire alle discussioni, creare connessioni organiche e promuovere le proprie iniziative di comunità.
Tutti gli strumenti necessari per favorire connessioni più forti e una comunicazione aperta
Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti e aggiornamenti sulle politiche. Visualizzate un feed personalizzato in base alle vostre indicazioni.
Raccogliere opinioni in modo rapido. Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti.
Caricate video che mettano in risalto i vostri prodotti, le vostre attività recenti o i vostri principali risultati.
Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.
Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.
Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.
Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.
Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.
Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.
Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.
Unitevi per applaudire i vincitori dei premi di servizio e onorare i loro successi sul muro della fama.
Per rendere più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.
Consentono ai dipendenti di mostrare dettagli personali e professionali e di dare ai colleghi un'occhiata alla loro identità.
L'organigramma consente ai dipendenti di ottenere informazioni sui colleghi
Ricerca di pari tra i team
Visualizzare la struttura di un team
Controllare l'elenco di tutti i dipendenti
Creare e utilizzare gruppi di comunità per riunire persone dello stesso reparto, della stessa sede, dello stesso progetto o degli stessi interessi.
Sfruttate i gruppi per qualsiasi scopo, dagli hobby alle best practice, dall'onboarding all'upskilling, dalle banche delle conoscenze agli annunci e altro ancora.
Utilizzate le impostazioni di moderazione dei contenuti per decidere come i membri interagiscono e conversano in un gruppo.
Le funzioni aggiuntive includono le restrizioni per i membri, il pinning, i gruppi privati/pubblici e le notifiche di attività.
Risorsa in primo piano
Comunicazione e connessione con i dipendenti Empuls
La comunicazione interna, soprattutto con team distribuiti in diverse aree geografiche, è una sfida sempre più ardua. Ecco la nostra guida che spiega come mantenere i team ibridi in contatto e informati.
Empuls funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni
Altri motivi per scegliere Empuls
I team delle risorse umane utilizzano la Social Intranet Empuls per mettere in luce i risultati e i riconoscimenti dei dipendenti, raccogliere i loro feedback e annunciare nuovi vantaggi e benefici.
Misurate il coinvolgimento dei dipendenti e utilizzate il loro feedback per promuovere una cultura del miglioramento continuo.
Promuovete una cultura dell'apprezzamento che rafforzi il morale dei dipendenti e li motivi a continuare la striscia vincente.
Dimostrate ai dipendenti che avete a cuore il loro benessere generale con vantaggi e benefit che coprono ogni aspetto della vita.
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