Elevare il coinvolgimento con i premi e i riconoscimenti di Empuls
Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. La giudica perfetta per le esigenze di un'azienda, in quanto è semplice, facile da usare e da gestire.
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"Abbiamo utilizzato Empuls per le nostre iniziative di coinvolgimento dei dipendenti e abbiamo incoraggiato con successo il nostro team statunitense ad adottarlo per i riconoscimenti e le ricompense (R&R). Con oltre 3.000 dipendenti, tutti noi ci impegniamo attivamente con la piattaforma. Il prodotto è ininterrotto, facile da navigare e molto intuitivo".
1000+
Clienti globali Empuls
2500+
Persone di cui i leader si fidano Empuls
65%
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
Circa:
Fondata nel 1919, Illumifin collabora con il settore assicurativo per fornire servizi tecnologici di elaborazione aziendale e soluzioni software avanzate. In qualità di amministratore terzo leader nel Nord America, Illumifin utilizza il suo software proprietario per semplificare le operazioni, gestire le polizze assicurative e supportare la sottoscrizione, i servizi ai titolari di polizze e l'amministrazione dei sinistri per i prodotti vita, salute, assistenza a lungo termine e rendite. La sua piattaforma software comprende un portale assicurativo per il self-service, un sistema di amministrazione delle polizze di base e una piattaforma di analisi dei dati e di reporting, tutti finalizzati a migliorare l'efficienza, ridurre i costi e attenuare le frodi.
Industria:
Assicurazione
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Elevare il coinvolgimento con i premi e i riconoscimenti di Empuls
Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. La giudica perfetta per le esigenze di un'azienda, in quanto è semplice, facile da usare e da gestire.
1000+
Clienti globali Empuls
2500+
Persone di cui i leader si fidano Empuls
65%
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
Circa:
Fondata nel 1919, Illumifin collabora con il settore assicurativo per fornire servizi tecnologici di elaborazione aziendale e soluzioni software avanzate. In qualità di amministratore terzo leader nel Nord America, Illumifin utilizza il suo software proprietario per semplificare le operazioni, gestire le polizze assicurative e supportare la sottoscrizione, i servizi ai titolari di polizze e l'amministrazione dei sinistri per i prodotti vita, salute, assistenza a lungo termine e rendite. La sua piattaforma software comprende un portale assicurativo per il self-service, un sistema di amministrazione delle polizze di base e una piattaforma di analisi dei dati e di reporting, tutti finalizzati a migliorare l'efficienza, ridurre i costi e attenuare le frodi.
Industria:
Assicurazione
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Elevare il coinvolgimento con i premi e i riconoscimenti di Empuls
Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. La giudica perfetta per le esigenze di un'azienda, in quanto è semplice, facile da usare e da gestire.
Circa:
Fondata nel 1919, Illumifin collabora con il settore assicurativo per fornire servizi tecnologici di elaborazione aziendale e soluzioni software avanzate. In qualità di amministratore terzo leader nel Nord America, Illumifin utilizza il suo software proprietario per semplificare le operazioni, gestire le polizze assicurative e supportare la sottoscrizione, i servizi ai titolari di polizze e l'amministrazione dei sinistri per i prodotti vita, salute, assistenza a lungo termine e rendite. La sua piattaforma software comprende un portale assicurativo per il self-service, un sistema di amministrazione delle polizze di base e una piattaforma di analisi dei dati e di reporting, tutti finalizzati a migliorare l'efficienza, ridurre i costi e attenuare le frodi.
Industria:
Assicurazione
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale