Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager di AT&T, condivide la sua esperienza nell'utilizzo di Empuls per implementare i premi di anzianità nella sua organizzazione.
"Inizialmente abbiamo implementato Empuls per i nostri premi di anzianità di servizio, ma dopo aver esplorato la loro intranet sociale e l'assistenza clienti, abbiamo iniziato a utilizzare altri moduli per il coinvolgimento dei dipendenti. La piattaforma è eccellente e le sue ampie opzioni di Premi e Riconoscimenti offrono ai dipendenti una varietà di scelte".
Clienti globali Empuls
Persone di cui i leader si fidano Empuls
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
AT&T è all'avanguardia nella connettività, guidando l'innovazione con la sua rete 5G a livello nazionale ed espandendo il servizio Internet domestico in fibra multi-gig. Con l'aumento della domanda di banda larga, AT&T sta potenziando la propria rete per supportare case e città più intelligenti, assistenza sanitaria avanzata, esperienze AR/VR e collaborazione sul posto di lavoro moderno. Con un'eredità che risale ad Alexander Graham Bell, AT&T mira a soddisfare le crescenti esigenze di dati del futuro, prevedendo un aumento di cinque volte del consumo di dati entro il 2025. L'azienda si impegna a essere il principale fornitore di connettività affidabile e sicura grazie alla tecnologia 5G e alla fibra.
Industria:
Telecomunicazioni
Dipendenti:
10,000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager di AT&T, condivide la sua esperienza nell'utilizzo di Empuls per implementare i premi di anzianità nella sua organizzazione.
Clienti globali Empuls
Persone di cui i leader si fidano Empuls
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
AT&T è all'avanguardia nella connettività, guidando l'innovazione con la sua rete 5G a livello nazionale ed espandendo il servizio Internet domestico in fibra multi-gig. Con l'aumento della domanda di banda larga, AT&T sta potenziando la propria rete per supportare case e città più intelligenti, assistenza sanitaria avanzata, esperienze AR/VR e collaborazione sul posto di lavoro moderno. Con un'eredità che risale ad Alexander Graham Bell, AT&T mira a soddisfare le crescenti esigenze di dati del futuro, prevedendo un aumento di cinque volte del consumo di dati entro il 2025. L'azienda si impegna a essere il principale fornitore di connettività affidabile e sicura grazie alla tecnologia 5G e alla fibra.
Industria:
Telecomunicazioni
Dipendenti:
10,000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager di AT&T, condivide la sua esperienza nell'utilizzo di Empuls per implementare i premi di anzianità nella sua organizzazione.
AT&T è all'avanguardia nella connettività, guidando l'innovazione con la sua rete 5G a livello nazionale ed espandendo il servizio Internet domestico in fibra multi-gig. Con l'aumento della domanda di banda larga, AT&T sta potenziando la propria rete per supportare case e città più intelligenti, assistenza sanitaria avanzata, esperienze AR/VR e collaborazione sul posto di lavoro moderno. Con un'eredità che risale ad Alexander Graham Bell, AT&T mira a soddisfare le crescenti esigenze di dati del futuro, prevedendo un aumento di cinque volte del consumo di dati entro il 2025. L'azienda si impegna a essere il principale fornitore di connettività affidabile e sicura grazie alla tecnologia 5G e alla fibra.
Industria:
Telecomunicazioni
Dipendenti:
10,000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale