.svg)
Die Leistungen Ihres Teams anzuerkennen und zu feiern ist nicht nur eine Formalität - es ist ein wirksames Mittel, um eine positive und verbundene Unternehmenskultur zu fördern. Xoxoday Empuls ist nicht nur eine Plattform für soziale Anerkennung, sondern ein Katalysator für die Neudefinition des Wesens der Mitarbeiteranerkennung in ein soziales und feierliches Erlebnis.
Verbinden Sie Unternehmensziele mit Belohnungen, die die soziale Anerkennung fördern.
Je mehr sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und belohnt fühlen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich engagieren.
Schaffen Sie ein produktives Arbeitsumfeld, indem Sie Ihre Mitarbeiter anerkennen.
Verteilen Sie Belohnungspunkte für Wertschätzung, anerkennungsorientierte Elemente und feiern Sie Mitarbeiter-Meilensteine in einer mitarbeiterfreundlichen Umgebung. Erstellen Sie soziale Gruppen und teilen Sie Wertschätzungsbotschaften wie Eigenverantwortung, konstante Unterstützung, Teamarbeit, hervorragende Leistungen und mehr.
Fördern Sie die Vielfalt Ihrer Belegschaft mit unserer dynamischen Plattform für soziale Anerkennung, die auf die Entwicklung Ihres robusten, generationsübergreifenden Unternehmens zugeschnitten ist.
Ersparen Sie Ihren Mitarbeitern die langwierigen Anerkennungsprozeduren. Mit Empuls wird das Feiern nahtlos.
Schaffen Sie eine Kultur der sozialen Anerkennung unter den Mitarbeitern durch einzigartige Merkmale.
Die Messung der Investitionsrendite (ROI) von Anerkennungsprogrammen ist für die Bewertung ihrer Effektivität und Effizienz unerlässlich.
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
%20(1).svg)
Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter
Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen
Umsatzwachstum des Unternehmens
Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens
Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt
Mit unserem Leitfaden erhalten Sie ein umfassendes Verständnis von Anerkennungsprogrammen für Mitarbeiter, um eine Kultur der Wertschätzung und Dankbarkeit aufzubauen.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)