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Sagen Sie Hallo zu einer engagierten und produktiven Belegschaft im Einzelhandel mit Empuls, unserer branchenführenden Software für Mitarbeiterengagement im Einzelhandel. Erfahren Sie, wie Empuls Ihnen dabei helfen kann, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern - egal, ob sie in der Zentrale oder in der Werkstatt arbeiten. Sprechen Sie noch heute mit unserem Experten für Mitarbeiterengagement.
Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mit eNPS und gehen Sie mit Pulse-Umfragen tiefer in die Engagementfaktoren ein.
Erhalten Sie detaillierte Einblicke, um Zusammenhänge zwischen Engagement, Leistung und Kultur zu erkennen.
Nutzen Sie unsere empfohlenen Aktionspläne, um Verbesserungspotenziale zu erschließen und Probleme zu beheben, die zu Unzufriedenheit führen.
Es ist kein Geheimnis, dass zufriedene Mitarbeiter an vorderster Front entscheidend für zufriedene Kunden sind. Verwenden Sie einen ganzheitlichen Ansatz, um sie einzubinden und zu betreuen. Investieren Sie in unsere Software für Mitarbeiterengagement im Einzelhandel mit einer Strategie des kontinuierlichen Zuhörens, um Probleme anzugehen, bevor sie Ihre Kultur beeinträchtigen.
Zufriedene Mitarbeiter an der Front tragen zu zufriedenen Kunden bei, was wiederum die Loyalität und das Wiederholungsgeschäft fördert. Mit Empuls:
Hohe Fluktuation und Burnout beeinträchtigen die Produktivität. Empuls ist hier, um das Engagement der Mitarbeiter im Einzelhandel zu revolutionieren. Mit Empuls:
Feiern Sie den unermüdlichen Einsatz Ihrer Einzelhandelsmitarbeiter, die für Ihre Kunden positive Einkaufserlebnisse schaffen. Mit Empuls:
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
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Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter
Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen
Umsatzwachstum des Unternehmens
Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens
Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt
Finden Sie kreative Wege, um Ihre Mitarbeiter das ganze Jahr über einzubinden und mehr aus Empuls herauszuholen - mit unseren Engagement-Kalendern.
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