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Zu wissen, was Ihre Mitarbeiter denken, fühlen und wünschen, ist in jeder Phase ihres Aufenthalts in Ihrem Unternehmen sehr wichtig. Empuls Mit unserer HR-Personalanalysesoftware können Sie tiefe Einblicke in die Annahme von Personalinitiativen gewinnen, eine florierende Arbeitsplatzkultur fördern und die Zukunft der Arbeit mit einem datengestützten Ansatz gestalten.
Greifen Sie auf verschiedene Arten von Daten aus den Bereichen Kultur, Engagement, Belohnungen, Einlösung und Erfahrung zu.
Nutzen Sie die Einblicke und Querverbindungen in den Daten, um die Wirksamkeit Ihrer Personalinitiativen zu verstehen.
Nehmen Sie auf der Grundlage von Expertenempfehlungen regelmäßig fundierte Änderungen vor, um sowohl die Mitarbeiter als auch die Geschäftskennzahlen zu verbessern.
Mit unserer HR-Analysesoftware können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter nutzen, fundierte Entscheidungen treffen und Ihr Unternehmen zu neuen Höhen führen.
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
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Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter
Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen
Umsatzwachstum des Unternehmens
Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens
Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt
Die digitale Transformation des Personalwesens erfordert von den Unternehmen weitreichende Veränderungen in ihrer Funktionsweise. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen ihre Denkprozesse ändern und datenorientierter handeln.
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