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Software für Mitarbeiter-Feedback-Umfragen zum Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Verabschieden Sie sich von veralteten Feedback-Methoden und beginnen Sie eine neue Ära des Engagements mit der Empuls' Software für Mitarbeiter-Feedback-Umfragen. Empuls ist der Katalysator für die Kultivierung einer Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und verwandelt Ihren Arbeitsplatz in eine Umgebung, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird und zur Entwicklung von Spitzenleistungen beiträgt.

Vertraut von

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Schaffung von Klarheit über die Erwartungen der Mitarbeiter durch Förderung einer Feedback-Kultur

Hören Sie

Setzen Sie die Meinungen der Mitarbeiter in den Vordergrund, indem Sie durch Umfragen Feedback einholen.

Diagnose

Erhalten Sie Einblicke in die Lücken bei der Leistung und dem Engagement der Mitarbeiter.

Gesetz

Schauen Sie zwischen die Zeilen und handeln Sie danach, um Probleme bei der Loslösung zu beheben.

Finden Sie die richtigen Umfragetools zur Überwachung des Mitarbeiterengagements

Mit der Xoxoday Empuls Software für Mitarbeiterbefragungen kann das Management geeignete Maßnahmen ergreifen, um die Einstellung der Mitarbeiter mit neuen und verbesserten Umfragen zu ändern - eNPS, Pulsumfrage und 360-Grad-Feedback-Umfrage. Übernehmen Sie jetzt die Verantwortung für die Bereitstellung von Mehrwert für Ihre Mitarbeiter!

Arten von Umfragen während der gesamten Employee Journey
Erkunden Sie empuls

Überwachen Sie die Verhaltenselemente der Mitarbeiter mit einer Software zur Mitarbeiterbefragung

Xoxoday Empuls ist nicht nur irgendeine Software zur Mitarbeiterbefragung, sondern Ihr strategischer Partner bei der Gestaltung eines Arbeitsplatzes, an dem Feedback nicht nur gehört, sondern auch aktiv bewertet und umgesetzt wird.

Team feiert Deal-Sieg am Empuls

Erhalten Sie verwertbares Mitarbeiter-Feedback mit der eNPS-Umfrage! 

  • Messen Sie die Loyalität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit unserer eNPS-Umfrage. 
  • Berechnen Sie Antworten auf der Grundlage von Mitarbeiterumfragen 
  • Arbeitgeber können den eNPS anhand von 3 Kategorien bestimmen - Promotoren, Passive und Detraktoren. 
Geburtstagsfeier für Surendar auf der Plattform für Mitarbeiterengagement Empuls

Analysieren Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in großem Umfang mit der Pulsumfrage!

Nutzen Sie Pulsumfragen, um Erkenntnisse über das Engagement der Mitarbeiter zu gewinnen 

  • Erstellen Sie einen Fluss von Anpassungen mit verschiedenen Pulsen, einschließlich einer Umfrage zu Vielfalt und Integration und einer Umfrage zur Onboarding-Erfahrung. 
  • Arbeitgeber können unsere Pulsbefragung für die Planung von Maßnahmen nutzen, analysieren, ob die Unternehmenswerte eingehalten werden, die Stimmung der Mitarbeiter überprüfen und das Engagement der Mitarbeiter messen. 
  • Erzielen Sie eine hohe Rücklaufquote bei unserer Pulsumfrage. 

Mit unserer 360-Grad-Feedback-Befragung steht Qualitätsfeedback hoch im Kurs! 

Echtzeit-Feedback erhalten Sie sehr schnell mit Xoxoday Empuls 

  • Entdecken Sie unsere intuitive Schnittstelle für 360-Grad-Feedback mit aufschlussreichen Berichten. 
  • Erhalten Sie Qualitätsbewertungen von Kollegen und Vorgesetzten mit unserer Software für Mitarbeiterbefragungen. 
  • Förderung einer offenen Kommunikation zwischen der höheren Führungsebene und den unterstellten Mitarbeitern.
Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Die Vorteile einer Investition in eine Software zur Mitarbeiterbefragung

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz
Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden für Umfragen am Arbeitsplatz

Die Messung der Mitarbeitererfahrung beginnt damit, den Puls der Mitarbeiter zu fühlen. Wie kann man eine glückliche Arbeitskultur schaffen? Hier ist die Kunst, makellose Arbeitsplatzumfragen zu meistern.

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