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Software für Mitarbeiterfeedback zur Unterstützung Ihrer Belegschaft

Nutzen Sie das Potenzial von Mitarbeiterfeedback mit Xoxoday Empuls, Ihrer Software für Mitarbeiterfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung. Erleben Sie umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit, die positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben. Unsere intuitive Plattform ermöglicht es Ihnen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der von offener Kommunikation, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit lebt. Verabschieden Sie sich von traditionellen Feedback-Methoden und nutzen Sie einen modernen, optimierten Ansatz, der die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter steigert und den Unternehmenserfolg fördert.

Software für Mitarbeiterfeedback, mit der Sie in 3 einfachen Schritten eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur aufbauen können

Hören Sie

Ermitteln Sie mühelos die Stimmung unter Ihren Mitarbeitern mit eNPS- und Pulse-Umfragen, die in Zusammenarbeit mit SHRM sorgfältig ausgearbeitet wurden.

Diagnose

Tauchen Sie tief in detaillierte Einblicke ein, um Zusammenhänge zwischen Engagement, Leistung und Kultur aufzudecken.

Gesetz

Ergreifen Sie rasch Maßnahmen mit unseren empfohlenen Plänen, die darauf ausgerichtet sind, die Bereiche zu verbessern, die für die Unzufriedenheit verantwortlich sind.

Hören Sie Ihren Mitarbeitern in jeder Phase ihres Lebenszyklus zu

Schaffen Sie Möglichkeiten für Feedback in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, vom Onboarding bis zum Austritt. Stellen Sie interaktive Umfragen bereit, die für jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus in unserer innovativen Software für Mitarbeiterfeedback zugeschnitten sind. Entwickeln Sie auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse strategische Antworten zur Verbesserung der gesamten Mitarbeitererfahrung.

Arten von Umfragen während der gesamten Employee Journey

Erkunden Sie empuls

Software für Mitarbeiterfeedback, um häufiges Feedback zu sammeln, detaillierte Einblicke zu erhalten und effektive Maßnahmen zu ergreifen

Xoxoday Empuls ist nicht nur eine Software für Mitarbeiterfeedback, sondern Ihr strategischer Partner bei der Gestaltung eines Arbeitsplatzes, an dem Feedback nicht nur gehört, sondern aktiv bewertet und umgesetzt wird.

Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mit eNPS

Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mühelos mit der eNPS-Umfrage, die nur eine einzige Frage enthält.
Gewinnen Sie Einblicke durch eine Aufschlüsselung der Befürworter, Passiven und Kritiker.
Folgen Sie unseren angeleiteten Aktionsplänen, um Kritiker in Befürworter und Loyalisten zu verwandeln.

Geburtstagsfeier für Surendar auf der Plattform für Mitarbeiterengagement Empuls

Tiefe Einblicke mit der Mitarbeiterbefragung

Messen Sie die Stimmung und das Engagement in vier Schlüsselbereichen mit unserer Pulsumfrage.
Sie erhalten Einblicke in Faktoren, die Produktivität, Zufriedenheit und Kultur beeinflussen.
Handeln Sie schnell nach unseren Empfehlungen, um das Engagement zu verbessern.

Ermöglichen Sie 360-Grad-Feedback

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Untergebenen einzuholen.
Verschaffen Sie ihnen einen 360-Grad-Überblick über ihre Leistung.
Passen Sie die Umfragevorlagen an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls , um Anerkennungen, Belohnungen und Umfragen von Slack aus bereitzustellen.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um eine kontinuierliche Beteiligung zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter auf Empuls einbinden können.

Die Vorteile einer Investition in unsere Mitarbeiter-Feedback-Software

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden für Umfragen am Arbeitsplatz

Die Messung der Mitarbeitererfahrung beginnt damit, den Puls der Mitarbeiter zu fühlen. Wie kann man eine glückliche Arbeitskultur schaffen? Hier ist die Kunst, makellose Arbeitsplatzumfragen zu meistern.

Kostenloses Herunterladen

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Frage des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls , weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Empuls Umfrage haben wir festgestellt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls bietet alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen und hilft uns, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls nahtlos in unsere bestehenden Systeme integriert. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und alle einbezieht. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.