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Plattform für Mitarbeitererlebnisse zur Stärkung und Motivation Ihrer Belegschaft

Ihre Mitarbeiter verdienen eine Erfahrung, die über das Gewöhnliche hinausgeht - eine Erfahrung, die durchdacht, einnehmend und erfüllend ist. Xoxoday Empuls ist nicht nur eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen, sondern eine Verpflichtung, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Einzelne entfalten kann. Die Zukunft der Mitarbeitererfahrung ist jetzt, und sie beginnt mit uns. Machen Sie sich die Kraft eines positiven Arbeitsplatzes zu eigen mit Xoxoday Empuls !

Vertraut von

pepsi
Dunzo
Frischzellenkur
Sharechat Logo - Unsere Kunden
roter Bus
AT&T
adobe

Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis an jedem Kontaktpunkt

Verbinden Sie

Bauen Sie eine starke Bindung zu Ihren Mitarbeitern auf, indem Sie die Beziehungen zu ihnen verbessern.

Motivieren

Sorgen Sie für aktives Engagement der Mitarbeiter durch Belohnungen und Anerkennung.

Analysieren Sie

Analysieren und überprüfen Sie den Puls der Mitarbeiter durch Umfragen und Feedback.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Belohnungen in jeder Phase des Lebenszyklus, um das Gesamterlebnis zu verbessern.

Belohnen Sie mit unserer Plattform für Mitarbeitererlebnisse mühelos Meilensteine, von der Einarbeitung über Beförderungen, Geburtstage, Arbeitsjubiläen, Hochzeiten und vieles mehr. Automatisieren Sie personalisierte Begrüßungen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und Mitarbeiter zu Fürsprechern der Marke zu machen. Feiern Sie jeden Moment, ob groß oder klein, mit unserer Plattform, die das gesamte Mitarbeitererlebnis verbessert.

Onboarding bis zur Pensionierung Geschenke
Erkunden Sie empuls

Wir haben die beste Plattform für Mitarbeitererfahrungen entwickelt, die man sich vorstellen kann, indem wir einen datengestützten Ansatz verwenden.

Schaffen Sie eine einheitliche und intuitive Arbeitsumgebung, die über unsere Plattform für Mitarbeitererlebnisse einen menschenorientierten Ansatz bietet. Empuls kombiniert Verbindung, Feedback und Motivation, um Mitarbeiter in den entscheidenden Momenten ihres Lebenszyklus einzubinden.

Team feiert Deal-Sieg am Empuls

Förderung eines Gefühls der Verbundenheit und Zugehörigkeit

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation.

  • Sorgen Sie dafür, dass alle durch rechtzeitige Informationsübermittlung auf dem Laufenden bleiben.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu Gleichaltrigen und feiern Sie gemeinsam Meilensteine.
  • Ermutigung zur Teilnahme durch Anstöße und soziale Maßnahmen.
  • Fördern Sie die Zusammenarbeit bei Arbeit, Projekten, Interessen und Hobbys.
Geburtstagsfeier für Surendar auf der Plattform für Mitarbeiterengagement Empuls

Mitarbeiter ermutigen, ihre Meinung zu sagen 

Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache für die Unzufriedenheit zu beheben.

  • Messen Sie die Loyalität der Mitarbeiter und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, um aus Kritikern Promotoren zu machen.
  • Ermitteln Sie die Ursachen für die Unzufriedenheit, um die Probleme anzugehen, die zur Fluktuation beitragen.
  • Sammeln Sie bei jeder Interaktion das Feedback der Mitarbeiter, um das Gesamterlebnis der Mitarbeiter zu verbessern.

Mitarbeiter motivieren, die Extrameile zu gehen

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Anerkennung und Belohnung zu schaffen, und machen Sie die Bemühungen aller sichtbar.

  • Steigern Sie die Moral Ihrer Mitarbeiter durch häufige und zeitnahe Anerkennung. 
  • Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen.
  • Geben Sie ihnen mit Grüßen, Belohnungen und Geschenken das Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung, wenn sie wichtige Meilensteine in ihrem persönlichen und beruflichen Leben erreichen.
Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Die Vorteile einer Investition in unsere Mitarbeitererlebnisplattform

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz
Ausgewählte Ressource

Revolutionierung der Mitarbeitererfahrung am modernen Arbeitsplatz

Erfahren Sie, wie sich das Mitarbeitererlebnis verändert, und erhalten Sie Tipps und Strategien, um ein Erlebnis zu schaffen, das das Engagement der Mitarbeiter steigert.

Unsere Kunden lieben uns

Anerkannt von Marktexperten