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Schaffen Sie mit Empuls ein gedeihliches Umfeld für Ihre Mitarbeiter in der Logistikbranche. Gestalten Sie Ihr bestehendes F&R-System mit unserer Software für Mitarbeiterengagement in der Logistik neu, um spezifische Herausforderungen zu überwinden, die eine ordnungsgemäße Zusammenarbeit über den Betrieb hinaus in Ihrer Organisation behindern.
Mit einem verbesserten Leistungsmanagement- und -bewertungssystem können Sie in Ihrem Unternehmen etwas bewegen.
Überwinden Sie das Hindernis der Zusammenarbeit, indem Sie ein ethisches und ansprechendes Arbeitsumfeld für Menschen schaffen, die ständig in Bewegung sind.
Erkennen Sie die Blockaden auf dem Weg zu einem erfolgreichen R&R-System mit Empuls.
Verwalten Sie die Kohorte der Mitarbeiter durch Verbesserung des Engagements. Nutzen Sie Empuls, eine Software zur Mitarbeiterbindung in der Logistik, um die Kommunikation in Echtzeit zu erleichtern, Aktualisierungen unter den Teammitgliedern auszutauschen und Metriken zu verfolgen, um eine rechtzeitige Lieferung innerhalb der arbeitsintensiven Organisation zu ermöglichen.
Schaffung eines kulturell reichhaltigen und kooperativen Umfelds innerhalb der Organisation.
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
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Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter
Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen
Umsatzwachstum des Unternehmens
Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens
Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt
In unserer Broschüre erfahren Sie, wie das Engagement der Mitarbeiter die Wahrnehmung Ihres Unternehmens durch die Außenwelt verändern kann.
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