✨ Verpassen Sie es nicht! Melden Sie sich für unser Webinar zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit am 29. Februar an.🎖️
✨ Verpassen Sie es nicht! Melden Sie sich für unser Webinar zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit am 29. Februar an.🎖️

Jetzt anmelden

Kulturanalysesoftware für mehr Engagement, Produktivität und Erfolg

Erleben Sie eine Arbeitsplatzkultur, die mit Zusammenarbeit, Produktivität und Engagement verflochten ist, mit Hilfe unserer Kulturanalyseplattform. Verschaffen Sie sich ein umfassendes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur, von der Stimmung der Mitarbeiter bis zu den Mustern der Zusammenarbeit. Empuls bringt Klarheit in die Nuancen, die Ihr Unternehmen prägen.

Vertraut von

pepsi
Dunzo
Frischzellenkur
Sharechat Logo - Unsere Kunden
roter Bus
AT&T
adobe

Schaffen Sie eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur mit Empuls

Kontinuierliches Feedback

Aufbau einer Unternehmenskultur, die Feedback schätzt, durch Software für Unternehmenskultur

Wertorientierte Aufwertung

Schaffen Sie eine Kultur, die von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist: Empuls.

Analysieren Sie

Analysieren Sie den Puls der Mitarbeiter durch Umfragen und helfen Sie den Personalverantwortlichen, eine positive Kultur zu schaffen.

Erkunden Sie empuls

Kulturanalyseplattform zur Pflege Ihrer Unternehmenskultur durch kontinuierliches Feedback, Verbindung und Motivation

Die Steigerung der Produktivität steht im Mittelpunkt von Empuls. Nutzen Sie unsere Plattform, um leistungsbeeinflussende Faktoren zu ermitteln, Arbeitsabläufe zu optimieren und Strategien zur Steigerung der individuellen und der Teameffizienz umzusetzen.

Team feiert Deal-Sieg am Empuls

Förderung einer Feedback-Kultur

  • Beurteilen Sie, wie die Mitarbeiter die Kultur, die Werte und die zwischenmenschliche Dynamik des Unternehmens wahrnehmen.
  • Überwachen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter und analysieren Sie die Verteilung von Negativ-, Passiv- und Promotivkandidaten. 
  • Detaillierte Einblicke in die Pulsumfrage anhand von 4 Schlüsseldimensionen - Hygienefaktoren, strategische Verbindungen, Anerkennung und Karriereentwicklung. 
Geburtstagsfeier für Surendar auf der Plattform für Mitarbeiterengagement Empuls

Ein Gefühl der Zugehörigkeit kultivieren

  • Förderung von Transparenz durch offene Kommunikation, Förderung einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit.
  • Fördern Sie das Gefühl der Verbundenheit durch teambildende Maßnahmen und stärken Sie die Bindungen innerhalb Ihres Teams.
  • Fördern Sie eine gemeinschaftsorientierte Kultur, indem Sie Gruppen bilden, die eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördern.
  • Vereinheitlichung des Einzelnen mit der Unternehmenskultur durch gemeinsame Grundwerte, Visionen und Ziele, um eine harmonische Ausrichtung innerhalb der Organisation zu gewährleisten.

Förderung einer Kultur der Anerkennung

  • Verstehen Sie die Annahme-Trends für Ihre Mitarbeiteranerkennungsprogramme. 
  • Fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung mit Daten zu Anerkennungstrends, die für verschiedene Standorte, Abteilungen und mehr verfügbar sind. 
  • Verschaffen Sie sich Klarheit darüber, wie Auszeichnungen vergeben werden, und holen Sie das Feedback der Mitarbeiter dazu ein.
Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Die Vorteile einer Investition in unsere Kulturanalytik

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz
Ausgewählte Ressource

Ein Leitfaden für den Aufbau und die Pflege Ihres Kultur-"Gartens"

Die Unternehmenskultur ist ein Bereich, dem in den letzten Jahren immer mehr Aufmerksamkeit und Aufmerksamkeit geschenkt wird, da die Unternehmen erkennen, welchen Unterschied sie machen kann. In diesem Leitfaden erläutern wir, wie Sie die Kultur klar definieren und sie effektiv in alle Ihre Aktivitäten im Unternehmen einbinden können.

Unsere Kunden lieben uns

Anerkannt von Marktexperten