Attirer et embaucher sont les deux premières étapes du cycle de vie d'un employé au sein de votre organisation. La première impression est la meilleure. La possibilité de trouver le JD de votre entreprise sur des sites populaires, la clarté du JD et l'existence d'un processus d'embauche fluide et significatif contribuent largement à créer une bonne première impression sur toute personne qui rejoint votre organisation.

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à recueillir les commentaires des nouveaux employés sur les processus d'attraction et d'embauche. Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagnés d'un guide rapide sur la façon de lire les résultats, ils constituent un outil pratique pour comprendre et améliorer vos processus d'attraction et d'embauche - pour faire cette bonne première impression.