Un employé qui quitte l'organisation est une bonne personne pour se faire une idée des politiques et stratégies de l'organisation. En outre, comprendre son expérience d'employé permet d'obtenir des informations qui peuvent aider à améliorer les stratégies globales de l'expérience de l'employé.

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à recueillir les commentaires des employés qui quittent l'organisation afin de comprendre comment les RH peuvent améliorer l'expérience des employés. Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagnés d'un guide rapide sur la lecture des résultats, ils constituent un outil pratique pour comprendre et améliorer l'expérience de vos employés.