L'existence d'un programme ou d'une stratégie de récompenses et de reconnaissance (R&R) significatif sur le lieu de travail aide vos employés à se sentir motivés et valorisés. Il est donc essentiel d'évaluer régulièrement le sentiment des employés sur votre programme de R&R existant afin d'identifier les points à améliorer. 

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à comprendre et à évaluer l'état de leur stratégie actuelle de R&R et à savoir ce que les employés attendent d'un programme de R&R.

Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagné d'un guide rapide de lecture des résultats, il s'agit d'un outil pratique pour obtenir un retour immédiat sur vos programmes et votre stratégie de R&R existants.