La gestion des performances est une partie importante de l'expérience des employés. Comprendre les sentiments des employés sur l'ensemble du processus permettrait d'améliorer non seulement le processus de gestion des performances mais aussi l'expérience globale des employés.

Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les RH à obtenir un feedback sur le processus d'évaluation des performances.

Cliquez et téléchargez ce modèle d'enquête facilement téléchargeable, modifiable et partageable (disponible sous forme de formulaires Google). Accompagné d'un guide rapide sur la façon de lire les résultats, il s'agit d'un outil pratique qui vous permettra de mettre en place un processus de gestion des performances à 360° pour vos employés.