Wie kann eine Organisation eine starke Kultur aufbauen, um sie zukunftsfähig zu machen?

Eine starke Unternehmenskultur ist eine Kultur, die sich nicht von der Zukunft abschrecken lässt. Wie können Sie also eine starke Kultur aufbauen, die zweifellos einen Wettbewerbsvorteil darstellt? Erläutern Sie mit Robert, wie Sie eine glückliche Arbeitskultur aufbauen, die sich positiv auf die Leistung Ihrer Mitarbeiter und die Kundenbindung auswirkt.