Glossar der Begriffe des Personalmanagements und der Sozialleistungen für Arbeitnehmer
Taxable income is the portion of an individual’s or a company’s income that is subject to income tax. It is calculated to determine how much tax an entity owes to the government in a specific tax year.
Das zu versteuernde Einkommen ist der Teil des Einkommens einer natürlichen oder juristischen Person, der von der Regierung versteuert werden muss. Es wird berechnet, indem die zulässigen Abzüge und Befreiungen vom Gesamteinkommen, das während eines bestimmten Steuerzeitraums erzielt wird, abgezogen werden.
Das steuerpflichtige Einkommen ist aus mehreren Gründen wichtig:
Wenn Sie Ihr steuerpflichtiges Einkommen nicht angeben, hat das folgende Konsequenzen
Hier sind einige Fachleute, die Sie zu Rate ziehen können:
Hier finden Sie eine schrittweise Anleitung zur Berechnung des steuerpflichtigen Einkommens:
Berechnen Sie zunächst Ihr Bruttoeinkommen, das alle Einkommensquellen umfasst, die Sie während des Steuerjahres verdient oder erhalten haben. Dazu gehören Löhne, Gehälter, Trinkgelder, Zinsen, Dividenden, Mieteinnahmen, Geschäftseinkünfte, Kapitalgewinne und alle anderen steuerpflichtigen Einkünfte. Zählen Sie alle Einkommensquellen zusammen, um Ihr Gesamtbruttoeinkommen zu ermitteln.
Ziehen Sie als Nächstes alle Abzüge oberhalb der Einkommensgrenze von Ihrem gesamten Bruttoeinkommen ab. Diese Abzüge werden auch als Einkommensanpassungen bezeichnet und umfassen Ausgaben wie Beiträge zu Altersvorsorgekonten (z. B. IRA, 401(k)), Gesundheitssparkonten (HSA), Steuern auf selbständige Erwerbstätigkeit, Unterhaltszahlungen, Zinsen für Studentenkredite und bestimmte Bildungsausgaben. Der daraus resultierende Betrag ist Ihr bereinigtes Bruttoeinkommen (AGI).
Legen Sie fest, ob Sie den Standardabzug oder die Einzelabzüge in Anspruch nehmen wollen. Der Pauschalabzug ist ein fester Betrag, der je nach Ihrem Steuerstatus variiert. Alternativ können Sie auch einzelne Abzüge geltend machen, wobei Sie bestimmte abzugsfähige Ausgaben wie Hypothekenzinsen, Grundsteuern, Spenden für wohltätige Zwecke und Krankheitskosten auflisten. Ziehen Sie entweder den Standardabzug oder die Summe der Einzelpostenabzüge von Ihrem AGI ab, um Ihr zu versteuerndes Einkommen zu ermitteln.
Wenn Sie Anspruch auf persönliche Freibeträge haben, ziehen Sie diese von Ihrem steuerpflichtigen Einkommen ab. Persönliche Freibeträge verringern Ihr steuerpflichtiges Einkommen für Sie selbst, Ihren Ehepartner (wenn Sie die Steuererklärung gemeinsam einreichen) und alle von Ihnen beanspruchten Angehörigen.
Nach Abzug aller Abzüge und Freibeträge erhalten Sie Ihr zu versteuerndes Einkommen. Dies ist der Betrag des Einkommens, der zu den für Ihren Steuerstatus und Ihre Einkommenshöhe geltenden Steuersätzen versteuert werden muss.
Verwenden Sie den Betrag des zu versteuernden Einkommens, um Ihre Einkommensteuerschuld auf Bundesebene anhand der vom IRS für das Steuerjahr angegebenen Steuerklassen und Steuersätze zu berechnen. Die Steuerklassen geben die Einkommensbereiche an, für die unterschiedliche Steuersätze gelten.
Schließlich reduzieren Sie Ihre Steuerschuld um alle Steuergutschriften, für die Sie in Frage kommen. Steuergutschriften verringern direkt den von Ihnen zu zahlenden Steuerbetrag. Zu den üblichen Steuergutschriften gehören der Earned Income Tax Credit (EITC), der Child Tax Credit, Bildungsgutschriften und Gutschriften für energieeffiziente Hausrenovierungen.
Vergleichen Sie Ihre Gesamtsteuerschuld nach Gutschriften mit den Steuerzahlungen, die Sie bereits durch Einbehaltung oder geschätzte Steuerzahlungen geleistet haben. Wenn Ihre Steuerzahlungen Ihre Steuerschuld übersteigen, haben Sie Anspruch auf eine Erstattung. Wenn Ihre Steuerschuld Ihre Steuerzahlungen übersteigt, müssen Sie die Differenz an das Finanzamt zahlen.
Sie können Ihr zu versteuerndes Einkommen auf folgende Weise verringern:
Beiträge zu steuerbegünstigten Rentenkonten wie 401(k)s, traditionellen IRAs und Roth IRAs können das steuerpflichtige Einkommen verringern. Beiträge zu diesen Konten sind häufig steuerlich absetzbar, d. h. sie werden vom Bruttoeinkommen abgezogen, bevor die Steuern berechnet werden.
Beiträge zu HSAs und FSAs können auf Vorsteuerbasis geleistet werden, wodurch sich das zu versteuernde Einkommen verringert. HSAs stehen Einzelpersonen mit hoch absetzbaren Gesundheitsplänen zur Verfügung und können zur steuerfreien Bezahlung qualifizierter medizinischer Ausgaben verwendet werden. FSAs werden von Arbeitgebern angeboten und können für medizinische Ausgaben und die Pflege von Angehörigen verwendet werden.
Wenn Ihre Einzelpostenabzüge den Standardabzugsbetrag übersteigen, können Sie Ihr zu versteuerndes Einkommen möglicherweise durch Einzelpostenabzüge senken. Zu den üblichen abzugsfähigen Ausgaben gehören Hypothekenzinsen, Grundsteuern, staatliche und lokale Einkommenssteuern, Spenden für wohltätige Zwecke und bestimmte medizinische Ausgaben.
Bestimmte Abzüge, die so genannten Above-the-line-Abzüge oder Einkommensanpassungen, können unabhängig davon geltend gemacht werden, ob Sie Einzelabzüge vornehmen oder den Standardabzug in Anspruch nehmen. Beispiele hierfür sind Beiträge zu Rentenkonten, Zinsen für Studiendarlehen, Ausgaben für Erzieher und Steuern für Selbstständige.
Steuergutschriften verringern direkt Ihre Steuerschuld, was sie besonders wertvoll macht. Profitieren Sie von Steuergutschriften wie dem Earned Income Tax Credit (EITC), dem Child Tax Credit, Bildungsgutschriften und Gutschriften für energieeffiziente Hausrenovierungen, um Ihre Steuerrechnung zu senken.
Nutzen Sie die Vorteile der vom Arbeitgeber gesponserten Leistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge, Pendlervergünstigungen und Betreuungsprogramme für Angehörige, um das zu versteuernde Einkommen zu reduzieren.
Es handelt sich um kurze Umfragen, die häufig verschickt werden können, um schnell zu erfahren, was Ihre Mitarbeiter über ein Thema denken. Die Umfrage umfasst weniger Fragen (nicht mehr als 10), um die Informationen schnell zu erhalten. Sie können in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (monatlich/wöchentlich/vierteljährlich).
Regelmäßige, einstündige Treffen für ein informelles Gespräch mit jedem Teammitglied sind eine hervorragende Möglichkeit, ein echtes Gefühl dafür zu bekommen, was mit ihnen passiert. Da es sich um ein sicheres und privates Gespräch handelt, können Sie so mehr Details über ein Problem erfahren.
Der eNPS (Employee Net Promoter Score) ist eine der einfachsten, aber effektivsten Methoden, um die Meinung Ihrer Mitarbeiter über Ihr Unternehmen zu ermitteln. Er enthält eine interessante Frage, die die Loyalität misst. Ein Beispiel für eNPS-Fragen sind: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen weiter empfehlen? Die Mitarbeiter beantworten die eNPS-Umfrage auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, dass sie das Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen würden, und 1 bedeutet, dass sie es mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht weiterempfehlen würden.