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Employee Gifts

Employee gifts refer to tangible items or experiences given to employees by their employers as a token of appreciation, recognition, or reward for their workplace contributions, achievements, or efforts. These gifts allow organizations to express gratitude, boost morale, and enhance employee engagement.

Was ist die Definition von Mitarbeitergeschenken?

Mitarbeitergeschenke sind greifbare Ausdrucksformen der Wertschätzung und Anerkennung, die den Mitarbeitern zuteil werden, um das Engagement, die Motivation und die Moral am Arbeitsplatz zu verbessern. Diese Zeichen der Dankbarkeit können verschiedene Formen annehmen, von Geldprämien bis hin zu personalisierten Geschenken und Erlebnismöglichkeiten.

Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, und durchdachte Geschenke tragen entscheidend dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter durch Geschenke trägt zu ihrer Zufriedenheit, Motivation und ihrem Engagement im Unternehmen bei.

Was sind beliebte Mitarbeitergeschenke?  

Einige der beliebtesten Mitarbeitergeschenke sind die folgenden

(a) Virtuelle Geschenkkarte  

Wir alle wissen, wie wertvoll es ist, unsere Freizeit zu genießen. Mit Geschenkgutscheinen Ihrer Lieblingsmarken können Sie sich herrlich zurückziehen. Xoxoday bietet verschiedene Geschenkgutscheinkategorien aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Elektronik, Reisen und mehr. Profitieren Sie von den exklusiven Vorteilen von Massengeschenkkarten und bereiten Sie sich auf jede Art von Geschenk zur Anerkennung Ihrer Mitarbeiter vor.

(b) Schreibtischpflanzen für Mitarbeiter  

Umweltfreundliche Pflanzen, die sorgfältig auf dem Schreibtisch Ihrer Mitarbeiter platziert werden, steigern die Produktivität und das Wohlbefinden. Wählen Sie die Pflanzen, die Ihre Mitarbeiter repräsentieren, sorgfältig aus und überreichen Sie sie mit einer Botschaft. Mit diesem schönen Dankeschön-Geschenk können Sie Ihre Dankbarkeit deutlich machen.

© Unternehmensrabatte anbieten  

Unternehmensrabatte für Mitarbeiter sind eine wunderbare Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen, die über einen einmaligen Anlass hinausgeht. Diese Rabatte fördern eine glückliche, gesunde und produktive Belegschaft. Stellen Sie sich auf eine Schaufensterlösung mit Vorteilen ein und stellen Sie sich auf einen einstufigen Kassiervorgang ein, der ein nahtloses E-Commerce-Erlebnis bietet.

(d) Personalisiertes technisches Zubehör  

Individuelle Laptop-Hüllen, kabellose Ladegeräte oder ergonomische Mauspads sind großartige Dankeschön-Geschenke für Mitarbeiter und werten die Arbeitserfahrung mit einer durchdachten Note auf.

(e) Handgefertigter Blumenstrauß  

Auf der Suche nach dem perfekten Dankeschön-Geschenk für Mitarbeiter oder einem aufmerksamen Valentinsgeschenk für einen Kollegen ist ein schöner Blumenstrauß immer eine sichere Sache! Blumen sind nicht nur eine erschwingliche Option, sondern verleihen auch einen attraktiven Touch.

(g) Technische Hilfsmittel  

Denken Sie über durchdachte und praktische, kostengünstige technische Hilfsmittel als Geschenke für Ihre Teammitglieder nach. Ein Ladestick könnte eine durchdachte Lösung sein, wenn jemand in Ihrem Team häufig mit einem leeren Handy-Akku zu kämpfen hat. Weitere erschwingliche technische Geschenkideen sind Desktop-Lautsprecher, ein eleganter Handyhalter oder eine Handyhülle und praktische Flash-Laufwerke.

(h) Kerzen und Parfüm  

Machen Sie jemandem eine Freude mit einem einfachen, schönen und reizvollen Geschenk - einer Sammlung von Duftkerzen in ihrem Lieblingsduft, elegant verpackt in einer charmanten Geschenkbox. Kerzen können eine beruhigende und entspannende Atmosphäre schaffen, die Konzentration und Wohlbefinden fördert. Entscheiden Sie sich für kosteneffiziente Optionen, die gut aussehen und über den einmaligen Gebrauch hinaus halten.

(i) Kopfhörer  

Ein Geschenk sollte persönlich, nützlich und angenehm sein. Hochwertige Kopfhörer sind eine vielseitige Wahl, die zu verschiedenen Lebensstilen passt, sei es für das Pendeln, die Arbeit oder die Freizeit. Denn wer schätzt nicht den Genuss von guter Musik?

(j) Personalisierte Belohnungen  

Verteilen Sie Mitarbeiterprämien in großen Mengen mit der Prämienverteilungsplattform Xoxoday . Mit Xoxo-Punkten, Xoxo-Codes und Xoxo-Links können Ihre Mitarbeiter ihre Punkte gegen Geschenkkarten, Waren, lohnende Erlebnisse und vieles mehr einlösen. Diese Dankeschön-Geschenke entspannen Ihre Mitarbeiter von der Arbeit und sorgen für eine erholsame Umgebung.

Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu, erkennen Sie sie an, belohnen Sie sie und binden Sie sie an sich - mit unserer Employee Engagement Software  

Welche Rolle spielen Geschenke für das Engagement der Mitarbeiter?

Die Rolle von Mitarbeitergeschenken für das Engagement umfasst:

1. Motivation und Moral steigern

  • Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit: Gut gewählte Geschenke sind ein starker Motivator, der zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und einem Gefühl der Erfüllung bei den Mitarbeitern führt.
  • Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld: Mitarbeitergeschenke tragen zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei, indem sie die Moral stärken, die Teamarbeit fördern und eine unterstützende Atmosphäre schaffen.

2. Anerkennung und Wertschätzung

  • Anerkennung von Einzel- und Teamleistungen: Geschenke dienen als greifbare Symbole der Anerkennung und würdigen individuelle und kollektive Leistungen innerhalb der Organisation.‍
  • Förderung einer Kultur der Anerkennung: Regelmäßige und sinnvolle Mitarbeitergeschenke tragen zur Entwicklung einer Kultur bei, in der Wertschätzung und Anerkennung in den Arbeitsalltag eingeflochten sind.

Welches sind die individuellen Geschenke für Mitarbeiter?

Wenn es darum geht, Wertschätzung zu zeigen, können maßgeschneiderte Geschenke für Mitarbeiter eine große Wirkung haben. Hier sind einige der besten Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten:

1. Personalisiertes Büromaterial

Individuell gestaltete Büroartikel wie gravierte Stifte, Notizbücher oder Schreibtisch-Organisatoren sind praktische Geschenke, die Mitarbeiter täglich nutzen können. Durch das Hinzufügen ihres Namens oder eines motivierenden Zitats fühlen sich diese Artikel besonders und geschätzt.

2. Maßgeschneiderte Kleidung

Markenkleidungsstücke wie T-Shirts, Kapuzenpullover oder Mützen, die mit dem Firmenlogo und dem Namen des Mitarbeiters bestickt sind, können das Gefühl der Zugehörigkeit und den Teamgeist fördern. Dies ist besonders effektiv für teambildende Veranstaltungen oder Betriebsausflüge.

3. Einzigartige Andenken

Überlegen Sie, ob Sie persönliche Andenken wie individuelle Plaketten oder Bilderrahmen verschenken, die an die Leistungen oder Meilensteine eines Mitarbeiters erinnern. Diese können als dauerhafte Erinnerung an ihre Beiträge zum Unternehmen dienen.

4. Lustige und skurrile Geschenke

Individuell gestaltete Geschenke wie Mini-Wackelköpfe oder witziges Schreibtischspielzeug können dem Arbeitsplatz eine heitere Note verleihen. Diese Geschenke zaubern nicht nur ein Lächeln auf die Lippen, sondern sorgen auch für Gesprächsstoff.

5. Geschenke erleben

Das Angebot von Erlebnissen, z. B. Geschenkgutscheine für lokale Aktivitäten oder teambildende Maßnahmen, kann unvergessliche Momente schaffen. Dazu können Kochkurse, Escape Rooms oder Wellness-Retreats gehören, die auf die Interessen Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind.

6. Individuelles Trinkgeschirr

Personalisierte Tassen, Becher oder Wasserflaschen mit dem Namen des Mitarbeiters oder einer motivierenden Botschaft können sowohl funktional als auch nachdenklich sein. Diese Gegenstände sind perfekt für den täglichen Gebrauch und können den Arbeitsbereich des Mitarbeiters aufwerten.

7. Graviertes Küchengeschirr

Für Mitarbeiter, die gerne kochen, bieten sich Geschenke wie individuelle Schneidebretter oder gravierte Utensilien an. Diese Geschenke können mit den Initialen oder einem aussagekräftigen Zitat personalisiert werden, was sie sowohl praktisch als auch sentimental macht.

8. Anerkennungsschreiben

Ein gerahmter Brief, in dem die Leistungen eines Einzelnen oder eines Teams gewürdigt werden, kann eine wirkungsvolle Geste sein. Ein Geschenkgutschein für ein nettes Abendessen oder eine kleine Prämie können die Wertschätzung noch verstärken.

Welche verschiedenen Arten von Mitarbeitergeschenken gibt es?

Zu den verschiedenen Arten von Mitarbeitergeschenken gehören:

1. Monetäre Belohnungen

  • Boni und Anreize: Direkte finanzielle Belohnungen für außergewöhnliche Leistungen oder das Erreichen bestimmter Ziele.
  • Geschenkkarten und Geldpreise: Flexible und anpassbare Geldprämien ermöglichen es den Mitarbeitern, Dinge oder Erlebnisse auszuwählen, die sie schätzen.

2. Nicht-monetäre Belohnungen

  • Personalisierte Geschenke: Maßgeschneiderte Artikel, die auf individuelle Vorlieben zugeschnitten sind und eine persönliche Note aufweisen.
  • Erlebnisorientierte Belohnungen: Wellness-Tage, Reisegutscheine oder andere unvergessliche Erlebnisse jenseits materieller Besitztümer.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Investitionen in die Fähigkeiten und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter als eine Form der Anerkennung.

3. Anerkennungsprogramme

  • Auszeichnungen für den Mitarbeiter des Monats/Quartals/Jahres: Formelle Programme zur Hervorhebung herausragender Leistungen.
  • Initiativen zur gegenseitigen Anerkennung: Ermutigung von Kollegen, sich gegenseitig für vorbildliche Arbeit anzuerkennen und zu belohnen.

Was sind professionelle Geschenke für Mitarbeiter?  

Die Wahl der richtigen Geschenke für Mitarbeiter kann die Arbeitsmoral verbessern, ein positives Arbeitsumfeld fördern und die Wertschätzung für ihre harte Arbeit zeigen. Hier sind einige durchdachte und professionelle Geschenkideen, die verschiedenen Vorlieben und Anlässen gerecht werden können:

1. Geschenke erleben

Einzigartige Erlebnisse: Anstelle von traditionellen Geschenken können Sie auch Erlebnisse wie Kochkurse, Konzertkarten oder Abenteueraktivitäten schenken. Diese Geschenke schaffen bleibende Erinnerungen und können auf die individuellen Interessen des Beschenkten zugeschnitten werden, so dass er sich besonders wertgeschätzt fühlt.

2. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Lernabonnements: Der Zugang zu Online-Lernplattformen wie Coursera oder MasterClass kann ein wertvolles Geschenk sein. Dies zeigt nicht nur, dass Ihnen die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter am Herzen liegt, sondern fördert auch die Entwicklung von Fähigkeiten, von denen das Unternehmen profitiert.

3. Personalisierte Artikel

Individuelle Geschenke: Artikel wie Notizbücher mit Monogramm, personalisierte Stifte oder individuelle Tassen können eine persönliche Note verleihen. Diese Geschenke sind praktisch und können täglich verwendet werden, um die Mitarbeiter an Ihre Wertschätzung zu erinnern.

4. Wellness-Geschenke

Pakete für die Selbstfürsorge: Überlegen Sie, ob Sie Wellness-Artikel wie Massagegeräte, Aromatherapie-Diffusoren oder Wellness-Gutscheine verschenken wollen. Diese Geschenke fördern die Entspannung und das Wohlbefinden und zeigen, dass Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter schätzen.

5. Erweiterungen im Büro

Modernisierungen für das Heimbüro: Da viele Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, können Geschenke wie ergonomische Stühle, Schreibtisch-Organizer oder hochwertige Kopfhörer ihre Arbeitsumgebung verbessern. Diese Geschenke zeigen, dass Ihnen ihr Komfort und ihre Produktivität am Herzen liegen.

6. Geschenke für Lebensmittel und Getränke

Gourmet-Leckereien: Hochwertige Snacks, Gourmet-Kaffee oder eine Abo-Box für Snacks oder Getränke können eine schöne Überraschung sein. Lebensmittelgeschenke werden von allen geschätzt und können von den Teams geteilt werden.

7. Geschenkkarten

Flexible Optionen: Mit Geschenkkarten für beliebte Einzelhändler oder Restaurants können die Mitarbeiter selbst wählen, was sie schenken möchten. Diese Flexibilität stellt sicher, dass das Geschenk auch wirklich gefällt.

8. Teambildende Aktivitäten

Gruppenerlebnisse: Die Organisation von teambildenden Veranstaltungen oder Ausflügen kann sowohl als Geschenk als auch als Möglichkeit zur Stärkung der Teamdynamik dienen. Aktivitäten wie Escape Rooms, Kochkurse oder Outdoor-Abenteuer können Spaß machen und anregend sein.

Was sollten Sie bei der Auswahl von Mitarbeitergeschenken beachten?

Das müssen Sie berücksichtigen:

  • Ausrichtung auf die Präferenzen der Mitarbeiter: Das Verständnis und die Abstimmung von Geschenken auf individuelle Vorlieben tragen zu ihrer Effektivität und Wirkung bei.
  • ‍KulturelleSensibilität: Durch die Berücksichtigung kultureller Nuancen wird sichergestellt, dass die Geschenke sinnvoll und respektvoll für unterschiedliche Hintergründe sind.
  • Inklusivitätund Vielfalt: Die Auswahl von Geschenken, die eine vielfältige Belegschaft ansprechen, fördert die Integration und vermeidet ungewollte Voreingenommenheit.
  • ‍Anpassungund Personalisierung: Die Anpassung von Geschenken an den individuellen Geschmack und die Vorlieben verleiht ihnen eine persönliche Note und steigert ihren Wert.
  • ‍BudgetäreBeschränkungen: Abwägung zwischen dem Wunsch, sinnvolle Geschenke zu machen, und Budgetbeschränkungen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Welche nützlichen Mitarbeitergeschenke gibt es?  

Einige der nützlichen Mitarbeitergeschenke sind die folgenden

1. Geschenke erleben

  • Geschenkkarten für Feinschmecker: Diese können für ein Restaurantbesuch oder die Teilnahme an einem Kochkurs verwendet werden und bieten den Mitarbeitern angenehme Erfahrungen außerhalb der Arbeit.
  • Wellness-Kurse: Geschenkgutscheine für virtuelle Fitness- oder Wellnesskurse können die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, insbesondere derjenigen, die von zu Hause aus arbeiten.
  • Hotel-Geschenkkarten: Das Angebot eines Urlaubs oder einer Reise kann eine durchdachte Möglichkeit sein, Mitarbeiter zum Entspannen und Auftanken zu ermutigen.

2. Personalisierte Geschenke

  • Maßgeschneiderte Kleidung: Artikel wie Marken-T-Shirts oder Kapuzenpullis können das Gefühl der Zugehörigkeit und den Teamgeist fördern.
  • Personalisierte Schreibwaren: Individuell gestaltete Notizbücher oder Planer können sowohl funktional als auch persönlich sein, was sie zu großartigen Geschenken für Mitarbeiter macht, die Organisation schätzen.
  • Selbstgemachte Geschenkkörbe: Geschenkkörbe, die auf individuelle Vorlieben zugeschnitten sind, wie z. B. Wellness-Artikel oder Gourmet-Snacks, können Aufmerksamkeit und Fürsorge zeigen.

3. Lustige und einzigartige Geschenke

  • Mini-Schreibtischspiele: Kleine Spiele können eine lustige Abwechslung während der Arbeitszeit sein und helfen, Stress abzubauen.
  • Wein-Adventskalender: Dieses kreative Geschenk verleiht den Feiertagen eine festliche Note und bietet jeden Tag ein neues Geschmackserlebnis.
  • LED-Leuchtkästen: Diese können verwendet werden, um motivierende Zitate oder persönliche Botschaften anzuzeigen, die jedem Arbeitsbereich ein lustiges Element hinzufügen.

4. Budget-freundliche Optionen

  • Socken oder lustige Accessoires: Einfache, aber unterhaltsame Geschenke, die ein Lächeln ins Gesicht zaubern, ohne die Bank zu sprengen.
  • Selbstgemachte Leckereien: Das Backen von Keksen oder das Erstellen von DIY-Kits kann eine persönliche Note sein, die die Mitarbeiter zu schätzen wissen.
  • Geschenkkarten für lokale Läden: Lokale Geschäfte zu unterstützen und gleichzeitig den Mitarbeitern die Freiheit zu geben, das zu wählen, was sie wollen, kann eine Win-Win-Situation sein

Was sind die besten Praktiken für die Umsetzung von Mitarbeitergeschenkprogrammen?

Die besten Praktiken sind:

  • Klare Kommunikation und Transparenz: Eine transparente Kommunikation über die Kriterien für die Annahme von Geschenken und den damit verbundenen Prozess fördert das Vertrauen und das Verständnis.
  • Rechtzeitigeund konsequente Anerkennung: Regelmäßige und rechtzeitige Anerkennung sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter das ganze Jahr über wertgeschätzt fühlen.
  • ‍Integrationmit Leistungsmanagement: Die Verknüpfung von Geschenkprogrammen mit Leistungsmanagementstrategien stärkt die Verbindung zwischen Anerkennung und Leistung.
  • Beteiligung der Mitarbeiteran der Auswahl der Geschenke: Wenn die Mitarbeiter bei der Auswahl der Geschenke ein Mitspracherecht haben, fühlen sie sich stärker verantwortlich und sind zufriedener.
  • Messung und Bewertung der Wirksamkeit von Programmen: Die regelmäßige Bewertung der Wirkung von Geschenkprogrammen hilft, Strategien zu verfeinern und eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

Welche Rolle spielt die Technologie bei Mitarbeitergeschenkprogrammen?

Die Rolle der Technologie sind:

  • Digitale Plattformen für die Anerkennung: Online-Plattformen erleichtern die einfache und effiziente Anerkennung und machen das Verfahren leichter zugänglich.
  • ‍MobileApps für Belohnungen und Einlösung: Mobile Apps bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, Prämien einzulösen und ihre Anerkennungspräferenzen zu verwalten.
  • ‍Analytikund datengesteuerte Erkenntnisse: Mithilfe von Analysen können Unternehmen Erkenntnisse über die Wirksamkeit von Geschenkprogrammen und das Engagement ihrer Mitarbeiter gewinnen.

Umfragen zum Puls der Mitarbeiter:

Es handelt sich um kurze Umfragen, die häufig verschickt werden können, um schnell zu erfahren, was Ihre Mitarbeiter über ein Thema denken. Die Umfrage umfasst weniger Fragen (nicht mehr als 10), um die Informationen schnell zu erhalten. Sie können in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (monatlich/wöchentlich/vierteljährlich).

Treffen unter vier Augen:

Regelmäßige, einstündige Treffen für ein informelles Gespräch mit jedem Teammitglied sind eine hervorragende Möglichkeit, ein echtes Gefühl dafür zu bekommen, was mit ihnen passiert. Da es sich um ein sicheres und privates Gespräch handelt, können Sie so mehr Details über ein Problem erfahren.

eNPS:

Der eNPS (Employee Net Promoter Score) ist eine der einfachsten, aber effektivsten Methoden, um die Meinung Ihrer Mitarbeiter über Ihr Unternehmen zu ermitteln. Er enthält eine interessante Frage, die die Loyalität misst. Ein Beispiel für eNPS-Fragen sind: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen weiter empfehlen? Die Mitarbeiter beantworten die eNPS-Umfrage auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, dass sie das Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen würden, und 1 bedeutet, dass sie es mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht weiterempfehlen würden.

Anhand der Antworten können die Arbeitnehmer in drei verschiedene Kategorien eingeteilt werden:

  • Projektträger
    Mitarbeiter, die positiv geantwortet oder zugestimmt haben.
  • Kritiker
    Mitarbeiter, die sich negativ geäußert haben oder nicht einverstanden waren.
  • Passive
    Mitarbeiter, die sich bei ihren Antworten neutral verhalten haben.

Was sind die Herausforderungen und Lösungen bei Mitarbeitergeschenken?

Die Herausforderungen und Lösungen sind:

  • Haushaltsbeschränkungen: Umsetzung kosteneffizienter Strategien und kreativer Lösungen zur Überwindung finanzieller Beschränkungen.
  • Sicherstellung vonFairness und Gleichheit: Festlegung klarer Kriterien und Richtlinien, um Fairness und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.
  • ‍Aufrechterhaltung eineslangfristigen Engagements: Umsetzung von Strategien, um Geschenkprogramme spannend und relevant zu halten und so das Engagement der Mitarbeiter zu erhalten.

Was sind die zukünftigen Trends bei Mitarbeiterengagement und Anerkennung?

Zu den Trends gehören:

  • Technologischer Fortschritt: Integration fortschrittlicher Technologien, wie KI und virtuelle Realität, in Erkennungsprogramme.
  • ‍Evolutionder Mitarbeiterpräferenzen: Anpassung des Geschenkprogramms an die sich ändernden Vorlieben und Erwartungen der sich wandelnden Belegschaft.
  • ‍Globalisierungund kulturübergreifende Überlegungen: Berücksichtigung globaler und kulturübergreifender Dynamiken in Anerkennungsprogrammen, um Relevanz und Inklusivität zu gewährleisten.

Was sind die besten virtuellen Geschenke für Mitarbeiter?  

Zu den besten virtuellen Geschenken für Mitarbeiter gehören die folgenden

1. Sukkulenten  

Im Büro festzusitzen kann frustrierend sein, besonders wenn das Wetter schön ist! Holen Sie sich die Natur ins Haus mit diesen frischen, pflegeleichten Sukkulenten, die sich als erschwingliche Geschenke für Mitarbeiter eignen. Diese winzigen Pflanzen brauchen nur wenig Pflege und Wasser, so dass sie auch für diejenigen, die keinen "grünen Daumen" haben, einen lebendigen Akzent setzen.

2. Bilderrahmen

Ein Bilderrahmen kann den Schreibtisch Ihres Mitarbeiters ganz einfach aufpeppen und verleiht der alltäglichen Büroeinrichtung eine persönliche Note. Dieses Geschenk für Mitarbeiter ist sehr einzigartig und kann für verschiedene Anlässe verwendet werden, ob im Büro oder zu Hause.

3. Wöchentlicher Planer

Mit einem Wochenplaner können die Mitarbeiter Arbeitsaufgaben, Notizen und gesellschaftliche Ereignisse notieren. Dieses Geschenk ist ein Muss für alle Mitarbeiter. Ein Wochenplaner ist ein hervorragendes Geschenk für organisierte Mitarbeiter, da er alles an einem Ort aufbewahrt.

4. Wasserflasche aus rostfreiem Stahl

Anstatt mehrmals täglich zum Wasserspender zu rennen, kann der Beschenkte mit einer nachfüllbaren Wasserflasche seinen Durst stillen. Ganz zu schweigen davon, dass sie leicht zu reinigen sind, was sie zu einem wertvollen Geschenk für Mitarbeiter macht, die mehr Wasser trinken möchten.

5. Lustige Socken

Lebhafte Socken sind unterhaltsame Geschenke für Mitarbeiter, die den Geschäftsalltag auflockern und für Gesprächsstoff sorgen. Die lustigen Socken gibt es in vielen verschiedenen Mustern und Designs, so dass für jeden etwas dabei ist.
 

6. Feuchtigkeitscreme für die Hände  

Ihre Mitarbeiter würden sich freuen, wenn sie nach dem Tippen den ganzen Tag lang ihre Hände mit einer wohltuenden Handcreme massieren könnten. Es ist in der Regel eine gute Idee, Feuchtigkeitscremes für Mitarbeitergeschenke bereitzuhalten. Das Wortspiel ist beabsichtigt.

7. Strohhalme aus rostfreiem Stahl

Ein Strohhalm aus rostfreiem Stahl spart Plastik und ist ein nützliches Utensil, das innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zur Verfügung steht. Die Mitarbeiter können ihn den ganzen Tag über für Wasserflaschen, Kaffee oder andere Getränke verwenden.

8. Lippenbalsam

Ein Lippenbalsam-Set ist ein großartiges Mitarbeitergeschenk für Personen, die den ganzen Tag über zahlreiche Sitzungen abhalten oder Präsentationen halten, damit ihre Lippen nach all dem Reden erfrischt und mit Feuchtigkeit versorgt werden können. Der Lippenbalsam ist klein und handlich und kann auf dem Schreibtisch verstaut werden, damit er leicht zugänglich ist.

Was sind die Geschenke, die sich die Mitarbeiter wünschen?  

Zu den von den Arbeitnehmern tatsächlich gewünschten Geschenken gehören die folgenden

1. Personalisierter Stift

Personalisierte Geschenke für Mitarbeiter sind immer eine gute Idee. Ein individuell gestalteter Kugelschreiber ist ein zeitloses Geschenk für Mitarbeiter und perfekt, um neue Mitarbeiter an ihrem ersten Tag im Büro zu begrüßen. Mit einem Stift, auf dem der Name des Mitarbeiters steht, ist es einfach, den Überblick zu behalten!

2. Laptop-Tasche

Eine Laptoptasche erleichtert den Transport des Laptops ins und aus dem Büro und ist damit ein sehr großzügiges Geschenk für Mitarbeiter. Diese Laptoptasche mit praktischen Fächern ist in verschiedenen Farben erhältlich und verfügt über die notwendigen Organisationsmittel, um alle Büromaterialien an einem Ort aufzubewahren.

3. USB-Stick

Zusätzlicher Speicherplatz ist immer ein Muss, und USB-Flash-Laufwerke machen es einfach, wichtige Dokumente als Backup zu speichern. USB-Sticks sind praktische Geschenke für Mitarbeiter.

4. Inspirierende Wandkunst

Dekorieren Sie den Arbeitsplatz von Freiberuflern mit motivierenden Wandbildern oder Drucken, die zu Kreativität und positivem Denken anregen.

5. Entspannungs- und Selbstfürsorge-Kit

Fördern Sie Selbstfürsorge und Entspannung mit einem Set, das Duftkerzen, Badebomben, ätherische Öle und eine kuschelige Decke für die wohlverdienten Pausen enthält.

6. Desktop-Whiteboard oder Haftnotizen

Unterstützen Sie das Brainstorming und die Organisation von Ideen mit einem Desktop-Whiteboard oder Haftnotizen für schnelle Erinnerungen und das Notieren von Gedanken.

7. Bequeme Hausschuhe  

Bringen Sie mit einem Paar bequemer und warmer Hausschuhe einen Hauch von Gemütlichkeit in ihren Arbeitsalltag.  

Was sind die besten Geschenke für Mitarbeiterteams?  

Einige der besten Geschenke für Mitarbeiterteams sind die folgenden

1. Kaffeemaschine

Wenn Sie keine gemeinsame Küche haben, um mit Ihren Kollegen einen Kaffee zu trinken, können Sie trotzdem dafür sorgen, dass Ihre Außendienstmitarbeiter immer eine gute Tasse zur Hand haben. Die programmierbare 10-Tassen-Kaffeemaschine von Cuisinart ist ein durchdachtes Geschenk für Mitarbeiter mit einem Aktivkohle-Wasserfilter und einer Edelstahl-Karaffe, die jederzeit eine heiße und köstliche Tasse garantiert.

2. Wiederverwendbare Tragetasche

Remote-Mitarbeiter arbeiten oft an verschiedenen Orten, z. B. in einem Park oder einem örtlichen Café. Eine wiederverwendbare Tragetasche ist ein cooles Geschenk für Mitarbeiter, mit dem sie ihre Büroutensilien effektiv transportieren können.

3. Bürostuhl

Gute Büromöbel können die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Selbst wenn die Mitarbeiter nicht vor Ort arbeiten, ist ein gemütlicher Stuhl ein sinnvolles Geschenk, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Geld, das Sie für diesen gemütlichen Stuhl ausgeben, wird sich lohnen, wenn Sie möchten, dass Ihr Mitarbeiter täglich zufrieden ist.

4. Kopfhörer

Ein gutes Paar Kopfhörer kann helfen, Hintergrundgeräusche zu übertönen und ist ein praktisches Geschenk für Mitarbeiter, die zu Hause arbeiten und an Telefonkonferenzen teilnehmen. Mit diesen hochwertigen Kopfhörern hören sie besser, egal ob sie Musik hören oder an einer virtuellen Besprechung teilnehmen.

5. Tragbares Ladegerät

Wenn Sie unterwegs arbeiten, ist es wichtig, eine Stromquelle in der Nähe zu haben, damit Ihre elektronischen Geräte weiter funktionieren. Das ideale Geschenk für Mitarbeiter, die außerhalb des Büros arbeiten, ist ein tragbares Ladegerät. Es ist ein fantastisches Werkzeug für den täglichen Gebrauch und für Reisen.

6. Alexa Smart Speaker  

Dieser Smart Home-Lautsprecher ist sprachaktiviert und mit Alexa von Amazon synchronisiert. Sie können die Nachrichten und das Wetter abrufen, Musik abspielen, das Licht ein- oder ausschalten und vieles mehr, indem Sie Alexa in jedem Raum einsetzen. Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, würden sich über dieses Geschenk freuen, damit sie ihren Schreibtisch nicht verlassen müssen.

7. UV-Desinfektionsmittel für Smartphones

Ob sie nun Sauberkeitsfanatiker sind oder nicht, Smartphones sind berüchtigt dafür, sich Keime einzufangen. Mit Hilfe von UV-Licht desinfiziert dieses nützliche Gerät Smartphones und hilft, Bakterien schnell zu beseitigen. Dieses Mitarbeitergeschenk lässt sich einfach auf dem Schreibtisch aufbewahren oder in einer Reisetasche oder Handtasche verstauen.

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