Empuls memenuhi keperluan unik dan perjalanan pertumbuhan syarikat anda. Daripada syarikat permulaan yang tangkas kepada perusahaan yang mantap, Empuls boleh berskala dengan keperluan anda, memupuk budaya kerjasama dan kejayaan yang memacu organisasi anda ke hadapan.
Memastikan sokongan pekerja hujung ke hujung, daripada onboarding kepada pertumbuhan kerjaya yang berterusan, mungkin diabaikan dalam pasukan yang lebih besar, yang membawa kepada jurang penglibatan dan mengurangkan kepuasan.
Mengimbangi langkah keselamatan yang teguh dengan privasi pekerja dan keperluan pematuhan memberi kesan kepada penggunaan penyelesaian digital untuk penglibatan pekerja.
Alat HR berbilang boleh menyebabkan kerumitan teknologi dan kos yang lebih tinggi disebabkan oleh silo data, menjadikannya sukar untuk mengenal pasti dan menambah baik jurang dalam strategi penglibatan pekerja semasa.
Kami melancarkan platform "I Rewards" kami melalui Empuls - projek kritikal untuk ITC Infotech. Pandangan dan bimbingan daripada pasukan memastikan penubuhan alat ganjaran dan pengiktirafan yang bermakna yang bergema dengan tenaga kerja kami. Keseluruhan Empuls memberi anda lebih daripada sekadar alat teknologi HR - pasukan mereka adalah bahagian proaktif dari keseluruhan inisiatif.
Konfigurasikan platform dalam bahasa dan mata wang pilihan anda, dengan fleksibiliti penempatan berbilang wilayah menggunakan infrastruktur awan global kami.
Platform ini mematuhi semua piawaian global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA dan GDPR.
Platform SDK & API membolehkan anda membenamkan penyelesaian dalam mana-mana produk sedia ada.
Bina ciri tersuai yang disesuaikan dengan keperluan dan keperluan khusus anda, selain bahagian hadapan berlabel putih.
Daripada onboarding hingga pelaksanaan, dapatkan bimbingan daripada pengurus akaun khusus yang memahami keperluan dan matlamat organisasi anda.
Dapatkan bantuan sepanjang masa untuk pengguna akhir bagi memastikan operasi lancar dan menyelesaikan sebarang isu dengan segera.
SMB beroperasi dengan struktur organisasi yang ramping dan sumber kewangan dan manusia yang terhad, menjadikannya sukar untuk menangani keperluan penglibatan pekerja dengan berkesan.
Program ganjaran dan pengiktirafan tidak diberi keutamaan yang selalunya boleh menyebabkan pekerja berasa tidak dihargai, terputus hubungan dan hilang semangat.
Proses maklum balas rasmi yang terhad menghalang pengenalpastian bidang penambahbaikan dan menangani kebimbangan pekerja, memberi kesan kepada pengekalan prestasi terbaik.
Mencerminkan perjalanan kami dengan Empuls, sokongan dan bimbingan daripada Empuls, bermula dari tanah sifar, telah tidak ternilai. Mempunyai Empuls Pasukan pada setiap langkah perjalanan ini membuat semua perbezaan. Empuls telah benar-benar menjadi nilai tambah kepada inisiatif ganjaran pekerja Thryve!
Pilih penyelesaian yang memenuhi keperluan unik anda dan pilih pelan pembayaran yang fleksibel dengan sewajarnya. Kos menjalankan inisiatif penglibatan pekerja anda adalah lebih rendah daripada kos kopi anda.
Sediakan dalam 60 minit, sama ada DIY atau atas panggilan dengan pakar kami, dan dapatkan semua sokongan, latihan dan sumber yang anda perlukan untuk berjaya.
Elakkan kerumitan berbilang vendor dengan kedai ganjaran global yang menawarkan pilihan tanpa had merentas jenama antarabangsa dan tempatan.
sepadukan Empuls dengan HRMS sedia ada dan alatan kerjasama anda tanpa mengganggu aliran kerja sedia ada.
Platform SDK & API membolehkan anda membenamkan penyelesaian dalam mana-mana produk sedia ada.
Platform boleh dilabel putih dengan penjenamaan, logo, warna, zon waktu, mata wang dan bahasa.