The 2025 Employee Engagement Calendar is live.

Muat turun sekarang

Penyelesaian Pemberian Hadiah Pekerja untuk meraikan hari istimewa

Kuasakan strategi pemberian pekerja anda dengan Empuls ' penyelesaian pemberian hadiah. Automatikkan dan skalakan kempen pemberian hadiah anda dengan mudah untuk setiap majlis, sama ada detik penting atau perayaan.

Bercakap dengan pakar kami hari ini

Perayaan yang bergema dengan pasukan anda

Bersiap sedia untuk Keluar

Atas kapal pekerja baharu dengan hadiah alu-aluan. Ucapkan selamat tinggal kepada pekerja yang akan keluar dengan hadiah perpisahan.

Peristiwa Kehidupan

Tandai bab kehidupan, seperti perkahwinan dan mandi bayi, dengan hamper hadiah yang bernas.

Perayaan & Cuti

Bawa semangat perayaan dengan ucapan selamat bercuti dan kotak hadiah yang menguatkan perayaan.

Pencapaian Peribadi

Puji pencapaian peribadi, seperti ceramah TED atau larian 10K, dengan hadiah pilihan mereka.

Pencapaian Peribadi

Raikan hari lahir pekerja dan ulang tahun kerja dengan hadiah terpilih yang membawakan parti.

Pencapaian Profesional

Ceriakan pekerja yang mencapai matlamat di tempat kerja, seperti pensijilan dan promosi, dengan hadiah kejutan.

Bagaimana ia berfungsi

Pemberian hadiah adalah cepat dan mudah dengan Empuls

Automatikkan hadiah untuk setiap majlis

pemegang tempat. Membangunkan pemahaman yang mendalam tentang ahli pasukan anda untuk meningkatkan penglibatan dan memupuk budaya yang kondusif untuk pertumbuhan dan kejayaan mereka.

Langkah 1

Buat senarai acara dan muat naik senarai penerima.

Langkah 2

Tambahkan mesej diperibadikan dan e-kad untuk setiap acara.

Langkah 3

Tetapkan mata untuk ditebus untuk hadiah. Penghantaran sentiasa disertakan.

Langkah 4

Sediakan aliran kerja untuk mengautomasikan setiap langkah dan biarkan Empuls buat yang lain.

Bersedia untuk meraikan dengan hadiah

pemegang tempat. Membangunkan pemahaman yang mendalam tentang ahli pasukan anda untuk meningkatkan penglibatan dan memupuk budaya yang kondusif untuk pertumbuhan dan kejayaan mereka.

Langkah 1

Mesej peribadi dan e-kad dihantar ke peti masuk.

Langkah 2

Dapatkan pautan untuk menebus mata anda daripada katalog hadiah yang besar.

Langkah 3

Pilih hadiah yang paling bermakna kepada anda pada masa ini.

Langkah 4

Dapatkan hadiah dihantar ke rumah (fizikal) atau serta-merta ke peti masuk anda (digital).

Majikan

Automatikkan hadiah untuk setiap majlis

pemegang tempat. Membangunkan pemahaman yang mendalam tentang ahli pasukan anda untuk meningkatkan penglibatan dan memupuk budaya yang kondusif untuk pertumbuhan dan kejayaan mereka.

Langkah 1

Buat senarai acara dan muat naik senarai penerima.

Langkah 2

Tambahkan mesej diperibadikan dan e-kad untuk setiap acara.

Langkah 3

Tetapkan mata untuk ditebus untuk hadiah. Penghantaran sentiasa disertakan.

Langkah 4

Sediakan aliran kerja untuk mengautomasikan setiap langkah dan biarkan Empuls buat yang lain.

Pekerja

Bersedia untuk meraikan dengan hadiah

pemegang tempat. Membangunkan pemahaman yang mendalam tentang ahli pasukan anda untuk meningkatkan penglibatan dan memupuk budaya yang kondusif untuk pertumbuhan dan kejayaan mereka.

Langkah 1

Mesej peribadi dan e-kad dihantar ke peti masuk.

Langkah 2

Dapatkan pautan untuk menebus mata anda daripada katalog hadiah yang besar.

Langkah 3

Pilih hadiah yang paling bermakna kepada anda pada masa ini.

Langkah 4

Dapatkan hadiah dihantar ke rumah (fizikal) atau serta-merta ke peti masuk anda (digital).

Berikan pekerja anda hadiah pilihan

Meneroka Empuls' pasaran ganjaran dinamik, menampilkan hadiah ketara dari Amazon, swag dalaman yang diperibadikan, katalog global kad hadiah, barangan jenama, ganjaran pengalaman dan pilihan tersuai.

Terokai Pasaran Ganjaran

Integrasi

Empuls Berfungsi dengan alatan kerja harian anda

Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan HRMS dan alat daftar masuk tunggal anda.

Lihat semua penyepaduan

UKG

Pastikan data pekerja segar dan automatikkan perayaan peristiwa penting dengan integrasi ini.

Belajar lagi

SAP SuccessFactors

Mengautomasikan kemasukan pekerja dalam inisiatif penglibatan dan jangan sekali-kali terlepas sebarang perayaan penting.

Belajar lagi

Google Workspace SSO

Libatkan setiap pekerja dalam inisiatif penglibatan anda dengan akses daftar masuk tunggal yang selamat kepada Empuls.

Belajar lagi

Azure AD

Menyediakan pekerja akses yang selamat kepada Empuls dengan pengesahan daftar masuk tunggal dan pelbagai faktor.

Belajar lagi

BambooHR

Segerakkan data pekerja dari BambooHR dengan lancar untuk melibatkan setiap pekerja setiap hari pada Empuls.

Belajar lagi

Freshteam

Memastikan data pekerja dikemas kini Empuls untuk melibatkan seluruh tenaga kerja anda dalam program penglibatan.

Belajar lagi

Keka

Integrasi ini memastikan data pekerja masuk Empuls adalah terkini untuk penglibatan berterusan.

Belajar lagi

Soalan lazim

Apakah platform pemberian pekerja?

Platform pemberian hadiah pekerja direka bentuk untuk memudahkan proses pemberian hadiah kepada pekerja sebagai satu bentuk penghargaan, atau untuk meraikan pencapaian peribadi dan profesional, hari istimewa dan majlis perayaan. Organisasi mendapat platform terpusat untuk melancarkan dan mengautomasikan program pemberian hadiah, pilih daripada pelbagai pilihan pemberian hadiah dan mengedarkannya kepada pekerja.

Bagaimanakah platform pemberian pekerja berfungsi?

Platform pemberian pekerja membolehkan majikan mengatur katalog hadiah atau kad hadiah daripada pelbagai peruncit atau vendor. Pekerja kemudiannya boleh memilih hadiah pilihan mereka dan menerimanya sama ada secara digital atau fizikal.

Apakah ciri yang perlu dicari dalam platform pemberian pekerja?

Apabila menilai platform pemberian pekerja, pertimbangkan ciri seperti katalog hadiah yang pelbagai dan boleh disesuaikan, pilihan pesanan dan penghantaran yang lancar, alatan pengurusan belanjawan, pilihan pemperibadian dan penyepaduan dengan perisian HR untuk aliran kerja yang diperkemas.

Bolehkah platform pemberian pekerja disepadukan dengan perisian HR yang lain?

Platform pemberian pekerja selalunya boleh disepadukan dengan perisian HR lain, seperti alat kerjasama pekerja, sistem pengurusan pembelajaran dan prestasi, intranet, SSO atau HRIS (Sistem Maklumat Sumber Manusia). Penyepaduan ini membantu memastikan pengalaman yang lancar untuk kedua-dua pentadbir dan pekerja.

Adakah platform pemberian pekerja suka Empuls bekerja untuk perniagaan dari semua saiz?

Platform pemberian hadiah pekerja boleh berfungsi untuk perniagaan dari semua saiz, daripada syarikat permulaan kecil kepada perusahaan besar. Skala dan fleksibiliti platform ini membolehkan organisasi menyesuaikan program pemberian mereka untuk memenuhi keperluan unik dan pilihan tenaga kerja mereka.

Bolehkah majikan menjejaki keberkesanan program pemberian pekerja mereka melalui Empuls ?

Ya, majikan boleh menjejaki keberkesanan program pemberian pekerja mereka melalui Empuls dengan mengakses ciri analisis dan pelaporan. Cerapan ini mungkin termasuk data tentang kadar penebusan hadiah, tahap kepuasan pekerja, metrik penglibatan dan pengiraan pulangan pelaburan (ROI).

Adakah terdapat sebarang kebimbangan privasi dengan menggunakan platform pemberian pekerja seperti Empuls ?

Semasa menggunakan platform pemberian pekerja, organisasi harus mengutamakan privasi dan keselamatan data. Pastikan platform mematuhi peraturan yang berkaitan, seperti GDPR (Peraturan Perlindungan Data Umum) atau CCPA (California Consumer Privacy Act) dan melaksanakan langkah keselamatan global untuk melindungi maklumat pekerja yang sensitif. Selain itu, berkomunikasi secara telus dengan pekerja tentang penggunaan data dan amalan privasi untuk menangani sebarang kebimbangan.