Dalam pasaran yang sesak dan kompetitif hari ini, di mana organisasi berjuang untuk menarik dan mengekalkan bakat, pengalaman pekerja telah menjadi lebih penting daripada sebelumnya.
Pengalaman Pekerja telah menjadi pembezaan, seperti tanda yang tergantung di luar syarikat anda, menarik orang untuk masuk, dan sekali di dalam, itulah yang membuat pekerja anda 'membeli-belah' masa dan masa lagi semasa mereka terlibat dengan organisasi anda.
Untuk memenangi perang ini untuk bakat dan menjadi, seperti yang dikatakan Josh Bersin, "organisasi yang tidak dapat dinafikan," sangat penting bahawa pengalaman pekerja anda bergerak untuk memenuhi keperluan dan tuntutan orang anda yang berubah-ubah.
Dalam panduan ini, kami meneroka bagaimana pengalaman pekerja berubah dan memberikan petua dan strategi untuk membayangkan semula dan mencipta semula pengalaman yang mendorong penglibatan pekerja yang lebih tinggi untuk akhirnya membolehkan hasil yang lebih besar untuk perniagaan anda.
%5B8982%5D.jpg)
