Tempat Kerja Digital Anjal

Fleksibiliti di tempat kerja memainkan peranan penting dalam menarik dan mengekalkan pekerja terbaik. Organisasi hari ini perlu menyelaraskan strategi fleksibiliti mereka dengan strategi teras mereka untuk merealisasikan faedah maksimum.

Organisasi terkemuka memahami keperluan untuk fleksibiliti di tempat kerja, tetapi setiap organisasi mesti menentukan bagaimana fleksibiliti akan berfungsi dalam kes tertentu mereka. Satu saiz tidak sesuai untuk semua.

Semasa menentukan strategi fleksibel, anda perlu mempertimbangkan untuk menjawab soalan seperti - Adakah pengurus bersedia untuk mengarahkan pasukan jarak jauh? Adakah teknologi organisasi mencapai tanda? Apakah hubungan antara pekerja nilai yang diperoleh daripada fleksibiliti dan nilai yang dibawanya kepada perniagaan? 

Dalam dokumen ini, anda boleh mempelajari pelbagai nuansa tempat kerja anjal dan meneroka caranya Empuls membantu membina tempat kerja digital anjal zaman baharu - realiti baharu di mana pekerja perlu menyelesaikan kerja dengan sifar interaksi bersemuka.