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Unsere Kunden lieben uns
Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Frage des Stolzes geworden.
Rees Emanuel
Senior HR Manager
Ich empfehle Empuls , weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.
Akshatha Rao
Stellvertretender Manager HRBP, APAC
Empuls Umfrage haben wir festgestellt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Shirin Varghese
Stellvertretender Leiter, Personalwesen
Empuls bietet alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen und hilft uns, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.
Nidhi Verma
HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik
Empuls nahtlos in unsere bestehenden Systeme integriert. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und alle einbezieht. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.
Seepika Singhal
Leiterin - Gesamtvergütungen
Tiefes Eintauchen in Empuls
Ganzheitliche Plattform für Mitarbeiterengagement in einem
Erfahren Sie, wie Konnektivität, Motivation, Wohlbefinden und Zuhören Ihre Engagement-Strategie verbessern können.
Tiefes Eintauchen in Empuls
All-in-One-Plattform für ganzheitliches Mitarbeiterengagement
Werfen Sie einen Blick darauf, wie Empuls Verbindung, Ausrichtung, Zuhören, Befähigung, Motivation und Wohlbefinden auf einer einzigen Plattform ermöglicht.
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