Anbieter von Mitarbeiterversicherungen, Lifestyle und freiwilligen Leistungen

Freiwillige Leistungen

Versicherung, Lebensstil und freiwillige Leistungen

Unterstützen Sie die wichtigsten Ziele Ihrer Mitarbeiter über den Arbeitsplatz hinaus mit verschiedenen Lebensstil- und freiwilligen Leistungen, einschließlich Versicherungen, Schutz von Personen und Eigentum, finanziellem Wohlbefinden, Gesundheit und Wellness.

Ihre Mitarbeiter profitieren von deutlich niedrigeren Tarifen und mehr Versicherungsschutz zu geringen oder gar keinen Kosten für Sie.

Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters durch Empuls Perks & Rabatte

Darlehenskategorien

Ein umfassendes Angebot an Lifestyle-Vorteilen

Bieten Sie eine breite Palette von Lifestyle- und freiwilligen Leistungen an, die sowohl sinnvoll als auch wirkungsvoll sind, um das Leben und die Ziele Ihrer Mitarbeiter über den Arbeitsplatz hinaus zu unterstützen. Wählen Sie aus den unten aufgeführten Kategorien aus, um das Angebot an Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter anzupassen.

Schutz von Personen und Eigentum

ID-Schutz

Juristische Dienstleistungen

Hausratversicherung

Autoversicherung

Versicherung für Haustiere

Lebensversicherung

Finanzielle Wellness

Debit- und Kredit-Programme

Steuervorbereitung

Kaufprogramme für Mitarbeiter

Finanzplanung & Coaching

Langzeitpflege

Gesundheit & Wohlbefinden

Zahnversicherung

Vision Versicherung

Krebsversicherung

Telemedizinische Lösungen

Vorteile

Empuls geht auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein

Personalwesen

Anpassbar an die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters und an die Gesamtstrategie des Unternehmens für Sozialleistungen

Skalierbar für Organisationen jeder Größe, in jeder Region und verfügbar auf allen Geräten und Bildschirmen

Eine Reporting-Suite mit 24/7-Zugriff auf umsetzbare Business Intelligence und datengestützte Empfehlungen

Mitarbeiter

Vorteile, die alle vier Bereiche Ihres Lebens betreffen - persönliches, finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden

Erheblich niedrigere Tarife und mehr Versicherungsschutz, der von Ihrer derzeitigen Versicherung nicht angeboten oder bezahlt wird

24/7-Kundendienst und -Unterstützung, einschließlich mehrsprachigem und Chat-Support, FAQs und einem Help Center

Ergebnisse

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter

Mehr tun mit empuls

Mehr Gründe für die Wahl Empuls

Die Steuersparmodelle für Mitarbeiter sind nur ein Angebot von Empuls. Um das Engagement der Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern, sollten sie mit dem sozialen Intranet, Umfragen, Anerkennung, Belohnungen und umfassenden Vergünstigungen kombiniert werden.

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.

Mitarbeiterkommunikation erforschen

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.

Erkunden Sie Mitarbeiterbefragungen

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, und machen Sie die Leistungen aller sichtbar. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.

Entdecken Sie Mitarbeiteranerkennung

Gute Leistung belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.

Entdecken Sie Mitarbeiterprämien

Maximierung der Ersparnisse und Erweiterung des Einkommens

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Mitarbeiterrabatten* ein. Erzielen Sie Einsparungen bei kleinen und großen, geplanten und ungeplanten Ausgaben, das ganze Jahr über.

Vorteile und Ermäßigungen erkunden

*Empuls Perks & Rabatte ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Tarifen Starter und Proficient erworben werden kann.

Versicherungen, Lifestyle und freiwillige Leistungen für Mitarbeiter

Vertraut von

Ein umfassendes Angebot an Lifestyle-Vorteilen

Empuls geht auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter

Mehr Gründe für die Wahl Empuls

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Gute Leistung belohnen

Maximierung der Ersparnisse und Erweiterung des Einkommens

Anerkannt von Marktexperten

Planen Sie eine Demo mit unserem Kulturexperten

Unternehmen

Ressourcen

Unterstützung

Kontakt aufnehmen