.svg)
Wujudkan persekitaran yang menang dengan Empuls dan terokai sistem ganjaran yang ditampilkan sepenuhnya untuk pekerja yang tertumpu semata-mata untuk membawa yang terbaik dalam diri pekerja anda. Pastikan diri anda sentiasa selari dengan sistem ganjaran yang betul untuk pekerja.
Dengar apa yang pekerja anda katakan untuk membuat penambahbaikan.
Menilai arah aliran untuk mendapatkan cerapan tentang perkara yang membuatkan pekerja anda terdetik.
Ambil tindakan berdasarkan maklum balas dan analitik untuk menyelesaikan pengasingan di tempat kerja.
Edarkan ganjaran untuk pelbagai majlis, merangkumi daripada kemasukan pekerja dan kenaikan pangkat kepada hari lahir, ulang tahun kerja, perkahwinan dan seterusnya. Perkemas proses dengan mengautomasikan ucapan dan ucapan selamat yang diperibadikan untuk setiap kesempatan, memastikan anda mencipta pengalaman yang tidak dapat dilupakan dan mengubah individu menjadi penyokong jenama yang bersemangat.
Mengukuhkan matlamat yang sejajar dengan nilai organisasi untuk menggalakkan inovasi dan kreativiti dalam kalangan pekerja anda. Bawa kelebihan daya saing dengan Empuls dan memanfaatkan keupayaannya untuk meningkatkan pengalaman pekerja dan pengekalan bakat.
Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS / HRMS / HCM, dan alat daftar masuk tunggal.
%20(1).svg)
Peningkatan dalam skor promoter bersih pekerja
Pekerja lebih cenderung untuk kekal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat, dan nilai syarikat
Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf
.png)
Tingkatkan rasa kekitaan dalam kalangan pekerja anda dengan panduan lengkap tentang cara melaksanakan program ganjaran dan pengiktirafan dengan jayanya.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)