Panduan Tindakan : Mentafsir The Empuls Papan Pemuka Tinjauan Penglibatan

Tinjauan Pekerja &maklum balas
Panduan Tindakan : Mentafsir The Empuls Papan Pemuka Tinjauan Penglibatan
Mentafsir The Empuls Papan Pemuka Tinjauan Penglibatan

Profesional HR dicabar data apabila mengukur metrik, menjalankan analisis yang mendalam dan membuat keputusan berdasarkan data untuk menunjukkan pulangan pelaburan bagi perbelanjaan HR utama. Empuls Tinjauan Pulse menjana data yang luas dan bermakna yang memberi kuasa kepada pemimpin HR untuk mengukur dan memantau setiap inisiatif dan dasar mereka dengan teliti.

Tahukah anda, 62% organisasi sudah menggunakan tinjauan penglibatan dan baki 33% merancang untuk melabur di dalamnya pada tahun 2020. Walaupun minat ini, hanya 43% organisasi menggunakan metrik ini untuk mengenal pasti dan meramalkan risiko penerbangan pekerja.

Jurang ini terletak pada cara tinjauan penglibatan ditadbir, kualiti soalan, cara soalan-soalan ini menghubungkan kembali kepada metrik organisasi kritikal, kadar tindak balas pekerja dan yang paling penting, menguraikan maksud hasilnya, untuk melakukan perkara yang betul seterusnya.

Dengan panduan ini, kami berhasrat untuk menyelesaikan jurang 'menguraikan' dengan bantuan papan pemuka tinjauan Engagement.

Dalam panduan ini, anda akan mengetahui lebih lanjut mengenai

  • Mentafsirkan jurang penglibatan pekerja melalui tinjauan
  • Mengenai Empuls Tinjauan Penglibatan 
  • Skor Promoter Bersih Pekerja (eNPS) 
  • Pengkritik, Pasif Dan Promoter 
  • Mentafsir The Empuls Papan pemuka



Muat turun
e-buku
Muat turun
e-buku
Muat turun
e-buku