.svg)
Pekerja anda berhak mendapat pengalaman yang melampaui biasa—pengalaman yang bijaksana, menarik dan memuaskan. Xoxoday Empuls bukan sekadar platform pengalaman pekerja; Ia adalah komitmen untuk mewujudkan tempat kerja di mana setiap individu berkembang. Masa depan pengalaman pekerja sekarang, dan ia bermula dengan kami. Hayati kuasa tempat kerja yang positif dengan Xoxoday Empuls!
Membina hubungan yang kuat dengan pekerja dengan memupuk hubungan pekerja yang lebih baik.
Memastikan penglibatan pekerja yang aktif dengan memberikan ganjaran dan pengiktirafan.
Menganalisis dan menyemak nadi pekerja melalui tinjauan dan maklum balas.
Memberi ganjaran kepada pencapaian dengan mudah, dari onboarding hingga promosi, hari lahir, ulang tahun kerja, perkahwinan, dan banyak lagi dengan platform pengalaman pekerja kami. Automatikkan ucapan peribadi untuk mencipta pengalaman yang tidak dapat dilupakan, menjadikan pekerja menjadi penyokong jenama. Raikan setiap saat, besar atau kecil, dengan platform kami meningkatkan pengalaman pekerja keseluruhan.
Mewujudkan persekitaran kerja yang bersatu dan intuitif yang menawarkan pendekatan berorientasikan rakyat melalui platform pengalaman pekerja kami. Empuls menggabungkan hubungan, maklum balas, dan motivasi untuk melibatkan pekerja pada saat-saat yang penting sepanjang kitaran hayat mereka.
Membina kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan telus.
Meningkatkan pengalaman pekerja dengan mendengar dan mengambil tindakan untuk membetulkan punca pemisahan.
Memperkasakan semua orang untuk mewujudkan budaya pengiktirafan & ganjaran dan memberi keterlihatan kepada usaha semua orang.
Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS / HRMS / HCM, dan alat daftar masuk tunggal.
%20(1).svg)
Peningkatan dalam skor promoter bersih pekerja
Pekerja lebih cenderung untuk kekal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat, dan nilai syarikat
Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf
Terokai bagaimana pengalaman pekerja berubah dengan petua dan strategi untuk membayangkan semula dan mencipta semula pengalaman yang mendorong penglibatan pekerja yang lebih tinggi.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)