✨ Jangan ketinggalan! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
✨ Jangan ketinggalan! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️

Daftar sekarang

Perisian penglibatan pekerja UK untuk meningkatkan produktiviti dan prestasi

Alami perisian penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk UK, menawarkan hab komunikasi berpusat dan pengiktirafan rakan sebaya untuk pekerja. Sambung, kenali dan raikan pekerja semasa dalam perjalanan dengan platform digital seperti apl mudah alih, pemesejan teks, e-mel dan banyak lagi.

Dipercayai oleh

Pepsi
Dunzo
kerja segar
Logo Sharechat - Pelanggan kami
red-bus
AT&T
Adobe

Perkasakan pemimpin anda dengan semua alat yang diperlukan untuk penambahbaikan berterusan

Memupuk budaya unik anda

Mewujudkan budaya mengutamakan rakyat yang diterjemahkan ke dalam pengalaman tempat kerja yang hebat dan prestasi organisasi yang lebih baik.

Meningkatkan pengalaman pekerja

Secara holistik meningkatkan pengalaman pekerja di setiap peringkat dalam perjalanan mereka dengan organisasi anda, dari onboarding hingga keluar.

Kekalkan bakat terbaik anda

Tunjukkan kepada orang yang anda benar-benar menghargai mereka, melalui penghargaan, maklum balas dan komunikasi yang kerap, supaya mereka kekal jangka panjang.

Meneroka empuls

Wujudkan budaya tempat kerja yang berkembang maju dalam penglibatan dan produktiviti pekerja

Kekurangan sumber, kejelasan kerja dan penjajaran yang betul dengan matlamat syarikat adalah beberapa sebab pekerja yang diberhentikan kerja di UK. Menetapkan piawaian yang betul untuk memastikan kakitangan anda gembira dengan bantuan perisian penglibatan pekerja adalah cara yang perlu dilakukan.

Pasukan meraikan kemenangan perjanjian pada Empuls

Komunikasi pekerja 

Peranan pengurus baris menjadi pivotel dalam menyampaikan jangkaan yang jelas, menyelaraskan kerja pekerja dengan matlamat organisasi - komunikasi dalaman adalah jalan yang betul. 

  • Mempunyai cara komunikasi yang lebih kukuh dengan mempamerkan cara pekerja boleh menyumbang kepada visi, misi dan budaya syarikat. 
  • Bekerjasama dan kongsi maklumat khusus projek dengan intranet sosial kami. 
  • Raikan pencapaian pekerja, hari lahir dan ulang tahun kerja, membantu dalam meningkatkan penglibatan pekerja dan mewujudkan budaya yang didorong oleh penghargaan. 
Meraikan ulang tahun Surendar pada Empuls Platform Penglibatan Pekerja

Maklum balas dan tinjauan  

Dapatkan cerapan tinjauan terperinci, membantu mengumpul maklum balas. 

  • Dengan tinjauan penglibatan pekerja kami, pekerja boleh menerima maklum balas yang berharga dan membantu organisasi mereka mengambil tindakan, meningkatkan produktiviti dan prestasi. 
  • Reka bentuk tinjauan tersuai dengan templat kami yang diperibadikan, membantu dalam menghantar tinjauan dengan cepat. 
  • Dapatkan maklum balas dengan pengurus dan orang bawahan dengan satu klik butang. 

Ganjaran dan pengiktirafan

Mari kita kenali potensi besar yang boleh diberikan oleh pekerja UK melalui ganjaran dan penghargaan. 

  • Bantu pihak pengurusan memilih panel ahli yang boleh mengenal pasti prestasi terbaik setiap bulan dengan anugerah berasaskan juri - perisian penglibatan pekerja UK.
  • Hantar mata ganjaran kepada pekerja untuk penglibatan maksimum melalui Empuls platform dan semak markah dalam papan pendahulu. 
  • Wujudkan budaya yang menonjolkan kesejahteraan pekerja dengan permulaan kesihatan dan kesejahteraan - keahlian gim, sesi terapi peribadi, bengkel yoga maya dan banyak lagi. 
Integrasi

Berfungsi dengan alat kerja harian anda

Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS / HRMS / HCM, dan alat daftar masuk tunggal.

Lihat semua penyepaduan

Kelebihan melabur dalam perisian penglibatan pekerja kami

67%

Peningkatan dalam skor promoter bersih pekerja

87%

Pekerja lebih cenderung untuk kekal di tempat kerja yang diberi insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan syarikat

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat, dan nilai syarikat

90%

Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf

Komunikasi tempat kerja yang berkesan
Sumber yang diketengahkan

Kalendar Penglibatan 2024

Cari cara kreatif untuk melibatkan pekerja sepanjang tahun dan mendapatkan lebih banyak daripada Empuls menggunakan kalendar penglibatan kami.

Pelanggan kami suka kami

Diiktiraf oleh pakar pasaran